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コラムの泉

検索結果101

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 退職して3年後に退職証明書を請

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。「退職時等の証明」というものがあります。労働基準法第22条では...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 会社ルールブックのすすめ

    ご無沙汰しておりました。社会保険労務士の三木です。今回は「会社ルールブック」についてその必要性を簡単...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 令和2年-健保法問9-E「被保

    2021.4.24K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo908本日のメニュー1はじめに2令和...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 平均賃金が必要な場合とその算定

    こんにちは社会保険労務士の三木です。湿度がぐんと下がって、すっかり秋めいてきました。今回は、あらため...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 上司と部下の就業規則講座~試用

    試用期間中のトラブルについて、今回も働く人の目線で考えてみます。入社時の書類の提出が遅れ、このような...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

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労働実務事例集

検索結果8

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 雇用期間1カ月未満で試用中に解

    まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...

    著者:労働新聞社

  • 労働日少ない者を解雇するにあた

    使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

    著者:労働新聞社

  • 賃金30日分求められたが、内定

    一口に内定といっても、企業の採用プロセスは一様ではなく、その法的性質も事実関係に照らして慎重に判断す...

    著者:労働新聞社

  • 低水準で時給設定しているが、6

    最低賃金には、地域別最賃と特定最賃(産業別最賃)があります。地域別最賃は「すべての労働者の賃金の最低...

    著者:労働新聞社

  • 全社含めて30人削減、大量雇用

    事業主は、事業規模の縮小等により相当数の離職者が発生する場合、1カ月前までに所轄公共職業安定所へ届け...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,836

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 入社1年未満の傷病手当

    ぴぃちんさま こんにちは。 早速ご回答くださりありがとうございます。 現時点で退職する...

    著者:nei0202

  • Re: 入社1年未満の傷病手当

    おはようございます。 退職の時点で,傷病手当金を受給できる要件を満たしている場合には引き続き残...

    著者:ぴぃちん

  • 入社1年未満の傷病手当金申請に

    試用期間中の従業員が、疾病により傷病手当金を申請予定です。 入社後1年未満であっても、傷病手当...

    著者:nei0202

  • Re: 試用期間中の年次有給休

    ユキンコクラブさま おはようございます。 ご回答ありがとうございます。 >試用期間の...

    著者:nei0202

  • Re: 試用期間中の年次有給休

    akijinさま おはようございます。 わかりやすい事例を載せていただきありがとうござい...

    著者:nei0202

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税務経理について

検索結果33

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 源泉徴収票

    > 源泉徴収票 > > 年内に2度転職しております。 > 今度C社に...

    著者:ton

  • Re: 源泉徴収票

    > 源泉徴収票 > > 年内に2度転職しております。 > 今度C社に...

    著者:booby

  • Re: 源泉徴収票

    こんにちは。 C社において、給与所得者の扶養控除等申告書を提出しているのであれば、年末調整の対...

    著者:ぴぃちん

  • 源泉徴収票

    源泉徴収票 年内に2度転職しております。 今度C社に勤務予定です。 (A社、B社、C社) ...

    著者:RABIT

  • 採用費の前払費用

    採用費(ヘッドハンターなどに支払う仲介手数料等)の会計処理の扱いですが、従前は即時一括費用処理をして...

    著者:Alabaman

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企業法務について

検索結果34

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 採用内定者の前職調査を

    回答ありがとうございます。 採用やめたいですが、どうしようもなさそうです・・・。 > ...

    著者:****mm

  • Re: 採用内定者の前職調査を

    昔は電話での問い合わせはありましたが、個人情報保護法のせいか、全くなくなりましたね。 当然、採用す...

    著者:hitokoto2008

  • 従業員紹介制度について

    当社では人手不足の解消策として期間限定ですが。社員に斡旋紹介を募集し感謝報酬金として5万円を支払いま...

    著者:tamtam

  • Re: 製造委託等におけるロゴ

    まずは、特許庁商標等に関する規則を拝見され、社内外に関する貴社の商標管理基準を去っていすることが必要...

    著者:akijin2

  • Re: 有期契約社員の解雇につ

    試用期間を設けていても、試用期間をもって契約解除(解雇)できるか?というと、現実的には難しいです。 ...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果98

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: バースデイ休暇制度につ

    > どちらとも言えません。 > どちらの言い分にも理があります。過去もオッケーだったか...

    著者:サイコ

  • Re: バースデイ休暇制度につ

    どちらとも言えません。 どちらの言い分にも理があります。過去もオッケーだったからいいか、という質問...

    著者:うみのこ

  • Re: 評価の反映について

    > 実例を述べます。 > > 当社の場合、就業期間(試用期間含む)が半年に満...

    著者:nay

  • Re: 評価の反映について

    > みなさんだったら、どうしてほしいか、教えて下さい。6~11、12~5の2期間の評価をもとに...

    著者:booby

  • Re: 私にできることは?

    ユキンコクラブさま ご返信ありがとうございました。 難しい問題で、もしかしたら誰一人返信しかね...

    著者:総務の杜

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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