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「 試用期間 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果90

専門家によって投稿されたコラムです。

  • スタートアップの人事・労務 5

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • スタートアップの人事・労務 3

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 就業規則の作り方~採用(7)~

    試用期間が満了した場合、会社は次のいずれかの判断をします。1)正式採用する2)本採用拒否とする(留保...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 就業規則の作り方~採用(6)~

    試用期間は、あらかじめ期間を定めなければなりません。この期間は、前回お話した通り、「解約権留保付の労...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 就業規則の作り方~採用(5)~

    従業員を採用するときは、筆記試験、面接など、さまざまな選考試験を行い、適格と判断できる人を採用します...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

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労働実務事例集

検索結果8

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 雇用期間1カ月未満で試用中に解

    まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...

    著者:労働新聞社

  • 労働日少ない者を解雇するにあた

    使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

    著者:労働新聞社

  • 賃金30日分求められたが、内定

    一口に内定といっても、企業の採用プロセスは一様ではなく、その法的性質も事実関係に照らして慎重に判断す...

    著者:労働新聞社

  • 低水準で時給設定しているが、6

    最低賃金には、地域別最賃と特定最賃(産業別最賃)があります。地域別最賃は「すべての労働者の賃金の最低...

    著者:労働新聞社

  • 全社含めて30人削減、大量雇用

    事業主は、事業規模の縮小等により相当数の離職者が発生する場合、1カ月前までに所轄公共職業安定所へ届け...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果1

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,725

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 試用期間中の欠勤と休職

    > 例えば5月に入社し、試用期間が3ヵ月の場合8月31日までが試用期間となるため お...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 試用期間中の欠勤と休職

    返信ありがとうございます。 試用期間中でも傷病手当の支給要件を満たしているのであれば傷病手当金が申...

    著者:なみさわ

  • Re: 試用期間中の欠勤と休職

    こんにちは。 御社の規定により、試用期間中の休職はできないのですから、労務を提供できない日につ...

    著者:ぴぃちん

  • 試用期間中の欠勤と休職について

    お世話になります。 労務管理を勉強中の者です。 入社して2ヶ月の従業員(社会保険加入)が私傷...

    著者:なみさわ

  • Re: 試用期間中の解雇につい

    ぴぃちん様 返信が遅くなり申し訳ありません。 指導内容については、その都度、記録をしてお...

    著者:トラフィック

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税務経理について

検索結果29

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 採用費の前払費用

    採用費(ヘッドハンターなどに支払う仲介手数料等)の会計処理の扱いですが、従前は即時一括費用処理をして...

    著者:Alabaman

  • 年末調整について

    はじめましてウーバーと申します。25歳です。実は4年間勤めていた食品会社を今年の10月20日で退職し...

    著者:ウーバー

  • Re: 社会保険料の再徴収をい

    健康保険適用において試用期間云々は関係ありません。 社会保険料は被扶養者の有無に関わらず、何人...

    著者:じんふ

  • Re: 社会保険料の再徴収をい

    根本的な認識に間違いがあるようです。 > 社会保険を引かれなかった試用期間4ケ月分も社会...

    著者:ファインファイン

  • 社会保険料の再徴収をいわれまし

    2014.7.1より月給(20万)で入社しました (7月1日からはまだ試用期間なので、時間は正社員と...

    著者:

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企業法務について

検索結果34

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 採用内定者の前職調査を

    回答ありがとうございます。 採用やめたいですが、どうしようもなさそうです・・・。 > ...

    著者:****mm

  • Re: 採用内定者の前職調査を

    昔は電話での問い合わせはありましたが、個人情報保護法のせいか、全くなくなりましたね。 当然、採用す...

    著者:hitokoto2008

  • 従業員紹介制度について

    当社では人手不足の解消策として期間限定ですが。社員に斡旋紹介を募集し感謝報酬金として5万円を支払いま...

    著者:tamtam

  • Re: 製造委託等におけるロゴ

    まずは、特許庁商標等に関する規則を拝見され、社内外に関する貴社の商標管理基準を去っていすることが必要...

    著者:akijin2

  • Re: 有期契約社員の解雇につ

    試用期間を設けていても、試用期間をもって契約解除(解雇)できるか?というと、現実的には難しいです。 ...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果94

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 私にできることは?

    ユキンコクラブさま ご返信ありがとうございました。 難しい問題で、もしかしたら誰一人返信しかね...

    著者:総務の杜

  • Re: 私にできることは?

    > 先日、本体から出向でいらしている知的障がいの方がこんなお話をされました。 >   ...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: おかしくないですか?

    ニーナ さん こんにちは 傍から見ますとおかしいですね。 しかしながら、ご指摘の基本給や手当...

    著者:4畳半一間

  • Re: 国民健康保険から社会保

    > 社会保険の加入要件は、3か月目以降より長期継続が見込まれるものということで、最初の2か月(...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 試用期間中の解雇につい

    こんにちは。 なかなか難しい問題ですね。 http://www.y-klaw.com/faq...

    著者:まゆり

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