相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

遅番早番制度

著者 ohagi さん

最終更新日:2008年01月22日 09:15

当社には遅番・早番なる制度があり当番制で日替わりに職員が、遅番は１８：３０～２０：００迄の間外線電話の対応・退社時の施錠・警備システムのセットを行い、手当として１０００円支給されています。
早番は会社より渡される鍵を使って朝一番に出社し鍵を開け、警備システムを解除し外線電話の対応を行い、５００円支給されています。
遅番早番の時間帯については就業規則に明記されている訳では無いのですが、特に早番については、以前は７：３０前後に出社していたものの、役員が７：００時前後に出社するようになり、それに合わせて早番も対応せざるを得なくなっています。
７：００に出社したとしても、電話対応はほぼ有りません。役員に対して出社時刻を遅らせるようには言いずらい為に、ここな就業規則を改め当番の時間帯を明確にしたいと思います。
皆さんの会社でこのような遅番早番制度がある場合、就業規則がどのようになっているか教えて頂けますか？
よろしくお願い致します。