相談の広場
社会福祉法人です。ケアマネージャー等有資格者が研修に行った場合の研修参加費を法人負担とすると決められている場合に現物給与扱いになるかどうか教えて下さい。また、日当・旅費・宿泊費も法人が負担するとなった場合にはどうなるでしょうか。
資格の種類で法人負担対象経費が異なることは可能でしょうか。
ご指導の程よろしくお願いいたします。
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> 社会福祉法人です。ケアマネージャー等有資格者が研修に行った場合の研修参加費を法人負担とすると決められている場合に現物給与扱いになるかどうか教えて下さい。また、日当・旅費・宿泊費も法人が負担するとなった場合にはどうなるでしょうか。
> 資格の種類で法人負担対象経費が異なることは可能でしょうか。
> ご指導の程よろしくお願いいたします。
税理士 専門家の方のご説明があればよいのですが、
下記問い合わせとご説明があります。
<従業員に支給する学資金について>
【問】「私は開業医である。従業員を看護学校へ進学させ、授業料などを負担しているが、税務上どのように取り扱えばよいか。 」
http://www.tkcnf.or.jp/zeimuqa/cgi-bin/LEXKeyMark.cgi?query=%28+%bd%ea%c6%c0%c0%c7+%7c+%b8%a6%bd%a4%c8%f1+%29&whence=41&max=1&sort=score&listmax=878
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