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労務管理

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総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

休業について

著者 しのしの さん

最終更新日:2008年03月17日 09:20

皆さん、おしえてください。現在 私傷病により休業中の方がおられます。健康保険より傷病手当金を受給中であるのですが、社内規程では勤続3年未満の休業期間は3ヶ月 勤続3年以上のは6カ月を上限に期間を定めています。対象ののかたは3年未満であり今月末で3ヶ月が過ぎようとしています。
規程では退職の手続きに入るのですが。質問です。
私傷病で休業する場合に休職の期間を設定することは違法になりませんか?教えてください。

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