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労務管理

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退職理由について

著者 聖子ちゃん さん

最終更新日:2008年03月28日 11:19

お世話になっております。

転職することになりました。
法人ではありますが、
子会社から親会社に行くような感じです。

親会社に移籍も、会社の都合です。

こういう場合、資格喪失届などに記入する理由は、
会社から問いかけがあったにせよ、最終的に結論を
出したのは自分なので、「自己都合(一身上の都合)」で
いいものでしょうか。

教えて下さい。
宜しくお願い致します。

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Re: 退職理由について

著者たまりんさん

2008年03月28日 15:09

こんにちは、聖子ちゃんさん。
以前何度かお会いしましたね。転職ですか、頑張ってくださいね。

 さて、ご質問の件ですが、子会社から親会社へ行く感じ(移籍)なんですね?
 日付は退職日の翌日付で移籍なのでしょうか?

 その2点に合致しているのでしたら『転籍のため』でOKですよ。


以上

Re: 退職理由について

著者聖子ちゃんさん

2008年03月28日 15:21

たまりん さま

回答ありがとうございます!

3/末退職 4/1入社・・・という感じなんです。

転籍(転職)の為」でいいものですね。
丸っきりの「自己都合」でもないので、
迷っていました。

今後とも、宜しくお願いします!

Re: 退職理由について

著者たまりんさん

2008年03月28日 15:31

こんにちは、聖子ちゃんさん。

 さて、返信された

> 「転籍(転職)の為」でいいものですね。

は、日本語として注意が必要ですよ(微笑)。
今回は、転職より『転籍』を使うべきですね。親子間での移“籍”なんですから。

以上

Re: 退職理由について

著者聖子ちゃんさん

2008年03月28日 16:00

たまりん 様

度々ご指導ありがとうございます!

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