労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

一般事業主行動計画策定届け出のデメリット

著者 y-eri さん

最終更新日:2008年05月14日 13:06

お世話になっています。
タイトルの件について、アドバイスお願いします。
当社は労働者300人未満ので、私をはじめ、子育てしながらの女性社員はいるのですがまだ育休取得者がでておりません。助成金の可能性もあるので、義務ではありませんが次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画策定を届け出ようかな、と考えております。
ただ、この届け出によってデメリットとなるようなこと、今後、規制を受けるようなことがあるのでは、というところでためらっています。
この点につきまして、お教えいただきたくお願いいたします。