労働災害による事業所側給与支給の仕方を教えてください!
労働災害による事業所側給与支給の仕方を教えてください!
trd-44183
forum:forum_labor
2008-05-20
すいません!初めて投稿させて頂く新米労務管理担当者です。先日当社従業員が全治2週間の怪我をし労災認定になりました。提出書類等は、当社顧問の労務士さんに提出済みなのですが待機期間3日間の分(給与基礎日額の60%)とのこりの稼動日は、日割り計算でお出ししても宜しいのでしょうか?又給与明細書には、どのように記載すれば宜しいのでしょうか?まことに申し訳ありませんが教えてください宜しくお願い致します。
すいません!初めて投稿させて頂く新米労務管理担当者です。先日当社従業員が全治2週間の怪我をし労災認定になりました。提出書類等は、当社顧問の労務士さんに提出済みなのですが待機期間3日間の分(給与基礎日額の60%)とのこりの稼動日は、日割り計算でお出ししても宜しいのでしょうか?又給与明細書には、どのように記載すれば宜しいのでしょうか?まことに申し訳ありませんが教えてください宜しくお願い致します。
Re: 労働災害による事業所側給与支給の仕方を教えてください!
著者HAL2さん
2008年05月21日 17:29
Re: 労働災害による事業所側給与支給の仕方を教えてください!
Re: 労働災害による事業所側給与支給の仕方を教えてください!
著者HAL2さん
2008年05月22日 08:55
Re: 労働災害による事業所側給与支給の仕方を教えてください!
著者げんたさん
2008年05月22日 09:13
こんにちは。
こんなレス付けるのも余計な事かと思いますが、
> 86歳社労士は、もう化石ですね。。。
本当に余計な一言だと思いますよ。
年齢でそういうことをおっしゃってらっしゃるんでしょうか?
若くても本当にダメな奴はダメだし、スレ主本人についてもそのスレ主の労務士についても我々はネットの書込み内容でしか判断できず、どういう方かも存知上げないのに、失礼では?
以上
Re: 労働災害による事業所側給与支給の仕方を教えてください!
著者HAL2さん
2008年05月22日 09:47