労働協約の適用範囲の定め方について

労働協約の適用範囲の定め方について

trd-46091

forum:forum_labor

2008-06-13

いつもお世話になっております。 労働協約の適用範囲の規程の仕方について ご教授して頂けないでしょうか？ 弊社には企業内労働組合があり、労働組合員の資格は 組合規約により正社員のみとされております。 今回、組合が組合規約の変更をして組合員資格を正社員だけ ではなく契約社員にも広げたい旨、会社へ申し出がありました。 そこで、現在、労働組合との間で締結している 労働協約の内容を変更する必要があると思うのですが 労働協約の内容が正社員のみにしか適用されない内容の 条項が多数あり、どのように労働協約の適用範囲を 規程すれば良いのか悩んでおります。 この場合、労働協約の適用範囲を定めた条項に於いて 次のように定めれば問題ないのでしょうか？ ご教授いただけないでしょうか？ ---（労働協約の適用範囲）--- 第○条 この労働協約の内容は組合員のみに適用されます。 但し、第○条から第○条までについては 組合員である契約社員には適用されません。 -------------------------- 宜しくお願い致します。