年俸者の欠勤について

こんにちは

当社でも年棒制をとっていますが、年度ごとの出勤すべき日数から計算しています。　そうでないと、休日が多い５月と、出勤日が多い月で、一日辺りの計算が大きく変わりますので。

年棒制は年度で計算し、支払いのみを１２分割するのが一般的なので、この方法が合理的と思います。