給与支払い報告書について

こんにちは、rokucyanさん。

　さて、ご相談の件、以下の通り回答いたします。

Ｑ１．給与支払い報告書は会社が必ず出さなければいけないものなのでしょうか？
Ａ．最初に整理しないといけないと思いますが、給与支払報告書は、対象等の細かい点は抜きにして、①税務署　②居住市区町村　に提出しないといけません。
　本問の場合、②についてご相談されていると思いますので、それについてお答えすると、報告書は『会社が提出しないといけない』と考えて差し支えないでしょう。特別徴収（給与天引き）か普通徴収かは関係ありません。
　ただし、実際に作業をするのが、会社か税理士事務所かという決まりはありません。

Ｑ２．また、出さなければどのようなペナルティを科せられるのでしょうか？
Ａ．正直、本問については存じません。ただ、ペナルティーがある・ないで、提出する・しないを決めるのはいかがなものかと思いますよ。
　憲法には『納税の義務』が謳われており、それを履行するための基礎資料が報告書なんですから。
　また、報告書を提出していないと、確定申告をしない人の場合、市区町村で『所得証明』が取れないので、従業員さんに迷惑がかかりますよ。

Ｑ３．個人宛に来る申告書は昨年課税されていれば、必ず届くものなのでしょうか？ランダムに送られてくるのでしょうか？
Ａ．本問も趣旨がよく分からないのですが、申告書とは、「確定申告書」のことなんでしょうか？。それとも住民税の「納付書」のことなんでしょうか？
　後者の納付書のことであれば、報告書を提出することにより、必ず本人に届く（送付される）と考えてください。決してランダムではありません。

　住民税は、都道府県、市区町村にとっては貴重な自主財源です。よって、提出していない場合、（想像ですが）会社に問い合わせが来ると思いますよ。


以上

たまりんさんへ

早急なお返事本当にありがとうございます。とてもわかりやすかったです。

会社としてちきんと給与支払い報告書の提出をしなければいけないですね。

質問がわかりにくくてすみませんでした。申告書とは＜住民税申告書（正式名称はわかりません）＞です。昨日３月末に退職した方に聞いてみたところ、住民税の申告書がきたので、去年の源泉徴収票を持って手続きしたところ、納付書が送られてきたので、納付しています、との事でした。

たまりんさんのおっしゃるとおり、スタッフに迷惑がかかる事はしたくないので、今からでも手続きしようと思います。

いろいろわからないことがありますので、これからもご指導よろしくお願いいたします。