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コラムの泉

検索結果300

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和4年-労基法問5-C「賠償

    2022.10.8K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo984本日のメニュー1はじめに2合格...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和4年 労働基準監督署が重点

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。5月も半ばとなり過ごしやすい季節になりました。労務関連は7月の...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 会社登記の効力

    知って得する経営塾第746号『会社登記の効力』知って得する経営塾第746号2022年3月7日発行:イ...

    著者:榎本会計事務所

  • 突然、労働基準監督官がやってき

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.1.17突然、労働基準監督官がやってきたらvol.375なかは...

    著者:オフィス中橋

  • 利用規約の作成と消費者契約法

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第252号2021-11-08...

    著者:弁護士法人クラフトマン

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労働実務事例集

検索結果11

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 15日前に通告、解雇予告手当の

    解雇の予告は30日前が原則ですが、予告手当(平均賃金)を支払えば、その日数を短縮できます(労基法第2...

    著者:労働新聞社

  • 離職理由巡り意見が対立、証明書

    退職時の証明書の交付については労働基準法第22条に規定されています。使用者が発行する退職時の証明書の...

    著者:労働新聞社

  • 暫定任意適用の意味は?水産業は

    農林水産の事業のうち常時5人以上の労働者を雇用する事業以外の事業(国、都道府県、市町村等および法人の...

    著者:労働新聞社

  • 派遣契約に記載したくないため受

    派遣契約は単発もありますが、固定した取引先を決め、長期にわたってサービスを受け入れるケースもあります...

    著者:労働新聞社

  • くるみんマークを取得、認定要件

    「くるみんマーク」を取得すると、企業のイメージ・アップ等の副次的効果が期待されます。認定基準は、次世...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果738

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育児休業明け管理職従業

    > 製造メーカーの現場管理者の相談になります。 > 役職者が育児休業を取得し、休業明け...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児休業明け管理職従業

    こんにちは。 管理者の方が育児のために時短勤務をしているのが原因で降格させることはできません。...

    著者:ぴぃちん

  • 育児休業明け管理職従業員復職の

    製造メーカーの現場管理者の相談になります。 役職者が育児休業を取得し、休業明けに復職される方がおり...

    著者:タマさん

  • Re: 資格取得費用負担につい

    下記ご回答ありがとうございます。 承知いたしました。 > こんにちは。 &g...

    著者:サルッチ

  • Re: 資格取得費用負担につい

    こんにちは。 労働基準法第16条に違反するために無効です。 労働基準法(賠償予定の禁止)...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果116

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果333

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 取締役会の条件付き承認

    私も私見になります。弊社の運用は以下のとおりです。 1.取締役会で決議されたとしてもその後実行...

    著者:北の男

  • 取締役会の条件付き承認の扱いに

    取締役会決議案件で条件付き承認となった場合、その条件が充足したことを議長が確認すれば足りるでしょうか...

    著者:Mako

  • Re: 金融機関は債権回収した

    こんにちは 私見です。 基本的に金融機関は融資額については、取引先企業との約款で、会社の...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 取引停止について

    こんにちは。 新型コロカ感染被害が継続してますが、その影響等で原材料、燃料費また配送料とこの最...

    著者:

  • Re: 経営権の外部譲渡 契約

    一番簡便でわかりいいのは、名義変更があっても、当該法人の法人番号が変わっていなければ、契約上の地位に...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

検索結果32

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社の人事権について

    私見です。 職権の濫用ということもできるでしょうが、なにより労働契約の不履行です。 もともとが異...

    著者:うみのこ

  • Re: 就業規則閲覧について

    就業規則を適用するという拠点(あなたの就業場所を含め)は、労働者10人以上所属する事業所なのでしょう...

    著者:いつかいり

  • Re: 連絡の取れない人の給料

    > ユキンコクラブ さんへ > > 利息発生の問題ですが、いわゆる未払い賃...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 連絡の取れない人の給料

    ユキンコクラブ さんへ 利息発生の問題ですが、いわゆる未払い賃金、支払期に金銭の工面ができて...

    著者:いつかいり

  • Re: 有休があるのに欠勤希望

    > 弊社は始業までに連絡があれば > 有休で対応しています > ただ彼女の場合...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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