二重派遣について

> こんにちは、フリーダムです。
>
> 少し「二重派遣」についてお聞きしたいのですが・・・
>
> Ａ社とＢ社でＸさんに関して派遣契約を結んだとします。
>
> その派遣契約に基づいてＸさんをＣ社での業務を行って
>
> 頂いたとすれば、これはやはり二重派遣にあたりますか？
>
> ちなみにＡ社はＣ社の関連会社です。
>
> 申し訳ありません。アドバイスの方、宜しく御願い致しま
>
> す。

○完全に禁止されている二重派遣に当たり法令違反です。
関連会社であろうと、別会社です。
即刻、法令遵守して下さい。
藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

藤田　茂先生、返信ありがとう御座います。

フリーダムです。

恐らくそうだろうなと想いましたので、　

まだ保留にしています。

先生のおっしゃられる通りだと想いますので

行いません。

ありがとう御座いました。

藤田先生

いつもご指導ありがとうございます。
今回の問い合わせに関連して質問させてください。

今回の質問では、Ａ社が派遣元、Ｂ社が派遣先で、実際に業務をＣ社で行う、という前提かと思います。
ＸさんがＣ社の指揮命令系統に従って業務を行うと明らかに二重派遣だと思いますが、もし、Ｃ社が業務委託（請負）をＢ社に委託し、ＸさんはＢ社の指揮命令系統に基づいて業務を行う（Ｃ社内の構内請負）場合も二重派遣ということになるのでしょうか？今回の質問はよくある典型的な二重派遣のパターンかと思いますが、もし、Ｃ社からＢ社への業務委託が偽装ではなく、真に業務委託（請負）の要件を満たしている場合はどうなるのでしょうか？ふと疑問に思ったのでご教示いただければ幸いです。

> 藤田先生
>
> いつもご指導ありがとうございます。
> 今回の問い合わせに関連して質問させてください。
>
> 今回の質問では、Ａ社が派遣元、Ｂ社が派遣先で、実際に業務をＣ社で行う、という前提かと思います。
> ＸさんがＣ社の指揮命令系統に従って業務を行うと明らかに二重派遣だと思いますが、もし、Ｃ社が業務委託（請負）をＢ社に委託し、ＸさんはＢ社の指揮命令系統に基づいて業務を行う（Ｃ社内の構内請負）場合も二重派遣ということになるのでしょうか？今回の質問はよくある典型的な二重派遣のパターンかと思いますが、もし、Ｃ社からＢ社への業務委託が偽装ではなく、真に業務委託（請負）の要件を満たしている場合はどうなるのでしょうか？ふと疑問に思ったのでご教示いただければ幸いです。

○派遣と請負の区分基準の解釈については、私のホームページ（ダウンロードコーナー、パワーポイント）で解説していますので、ご覧下さい。実態で判断することになります。
藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

藤田先生

さっそくのご回答ありがとうございました。勉強させていただきます。
フリーダムさんの質問に関しては、実態が質問だけでは不明ですが、必ずしも二重派遣とは断定できず、実態を精査して、Ｃ社が業務委託（請負）をＢ社に委託し、ＸさんはＢ社の指揮命令系統に基づいて業務を行う場合は二重派遣には該当しない、ということ理解しました。