企業の実施する健康診断について

こんにちは。
事業所は、従業員を雇入れる時と、その後１年以内ごとに１回、定期的に一般の健康診断を実施しなければならないことになっています。（労働安全衛生法第66条、労働安全衛生規則第43条ほかで規定）
つまり義務です。

次に健診費用についてですが、法律で健診の実施義務を課している以上、当然事業所がその費用を負担すべきであるとしています。（行政解釈）
したがって、事業主は雇入れ時および定期に実施する健康診断の費用を原則として負担することが必要です。
ただし、会社が実施する健康診断を本人の都合で受診しない場合には、従業員が各自で受けることも認められており、その場合の費用については、本人負担としてもよいとされています。（例えば、雇入れ時や定期健診の際に、労働者が自ら選択した医師により健康診断を受診した場合など）

ご参考になれば幸いです。

早速の御回答大変ありがとうございました。今後の参考にさせていただきます。

> この時期になりますと、よく事業所の玄関先にレントゲンバスなど止まっていますが、事業所の行っている健康診断かと思います。小さい会社等は、社員各自が行っているようですが、これって義務なのでしょうか？結構料金が高いようですが、会社が全額負担するものなのでしょうか？教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。

こんにちは。
御社が加入されている健康保険に、健康診断の補助がありませんか？

そういった制度を利用すれば、会社で負担する額も軽減されると思います。