社会保険料について

> こんにちは。いつも参考にさせて頂いてます。
> 社会保険料のことで、質問です。
>
> 従業員Aさん（仮に）は、１０月の初旬から長期休業（診断書あり）をしてました。
>
> １１月２０日に、突然会社に来て、「今日で退職します」と。弊社は、２０日締めなので、Aさんは、退職の旨を伝えにきたと思います。
>
> そこで、１１月（１０月２１日～１１月２０日）は欠勤のため、給料はありません。
> 社会保険料は、前月分を給与天引きしているので、給料がないため天引きができないので、逆にAさんから会社へ社会保険料分を払っていただかないといけないんですよね？？
>
> ちなみに、Aさんの勤続年数は１年１ヶ月なので、退職金はありません。
>
> 宜しくお願いいたします。

こんにちは。
社会保険料は９月分まで控除されているということですよね。
10月分は必要です。

この方は、10月初旬から長期休業されているということですが、健康保険の傷病手当は請求されていましたか？

されていれば、その請求を会社を代理人として会社が受け取り、残金を本人の口座に振り込むことが出来ると思いますが。

もしされていない場合は、本人から振り込んでもらうなりしなければなりません。

また、資格喪失後の傷病手当金も請求できなくなっております。

休業されているということは、医師にかかっていると思われます。保険証の回収はすんでますか？
すんでいれば良いのですが、未回収の場合、無資格使用ということも関係してきます。