相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

面接や健康診断について

総務の方がどう思っているのかお聞きしたいと思います。 1年前に私は、網膜剥離になり矯正視力で右1.5、左0.3となってしまいました。前の会社では入社間もない時期に入院や上記理由や半年後の再手術の事もあり、自動退職(解雇）となり、今年7月の再手術後、やっと就業活動を始めました。しかし、面接時に退職理由を聞かれると、「私(以下Ｗ）入院で自動退職になった」 →「面接官(以下Ｍ）何の病気ですか」 →「Ｗ網膜剥離になり完治しております」 →「Ｍ視力は？」 →「Ｗ両目で1.5以上はあります」と答えます。しかし、ネット等で調べるとこの病気は再発する人はするし、完治といっても後遺症が残るという事はすぐわかります。そのため最終面接まで何度か行っても不採用となり、今でも就職活動をしています。もちろん、私のスキルの問題もありますが・・・。 1度だけ面接の時間上、何の病気か聞かれなかった時に内定は頂いたのですが、右左の視力の差が大きいため遠近感覚上難しい部分もあり、1日中車の運転があったので断る事になりました。こういう事もあり、今週受けた会社では、「Ｍよろしければ、どんな病気ですか？」 →「Ｗ目に傷が入り入院しました」 →「Ｍ完治されたという事ですので両目の視力は通常視力ですよね？」 →「Ｗはい。大丈夫です！」という風に答えました。現在でも疲れると異常はなくても左目は赤く充血します。正直入社後の事もあるため、これでよかったのか迷っています。　網膜に傷が入り破れる事はあってるだけで、傷レベルではありません。私や主治医の完治はこれ以上は直らないの意味ですし、両目で見た時の視力は通常という意味です。嘘をついてるのような違うような・・。このご時世ですので、よけいに決まりにくく、ある程度正直答えた時の面接での反応や結果不採用に最近は本当に疲れてどうしたらいいか考えます。それで、以下についてお聞きします質問①：正直、こういう場合には他のこれからの面接時にどう答えたらいいのでしょうか？質問②：上記の今週受けた会社での返答はまずいでしょうか？質問③：入社後、通常年に1回健康診断がありますが、その健康診断結果(左視力のデーター）は会社にも通知されるのでしょうか？通知されればすぐにばれる事になります。どうすればいいでしょうか？年齢は29　男　応募職種：設計・評価・検査等です。すみませんが宜しくお願いします。

著者 tkg さん

最終更新日:2008年12月18日 22:33

総務の方がどう思っているのかお聞きしたいと思います。
1年前に私は、網膜剥離になり矯正視力で右1.5、左0.3となってしまいました。
前の会社では入社間もない時期に入院や上記理由や半年後の再手術の事もあり、自動退職(解雇）となり、今年7月の再手術後、やっと就業活動を始めました。
しかし、面接時に退職理由を聞かれると、
「私(以下Ｗ）入院で自動退職になった」
→「面接官(以下Ｍ）何の病気ですか」
→「Ｗ網膜剥離になり完治しております」
→「Ｍ視力は？」
→「Ｗ両目で1.5以上はあります」と答えます。
しかし、ネット等で調べるとこの病気は再発する人はするし、完治といっても後遺症が残るという事はすぐわかります。
そのため最終面接まで何度か行っても不採用となり、今でも就職活動をしています。もちろん、私のスキルの問題もありますが・・・。
1度だけ面接の時間上、何の病気か聞かれなかった時に内定は頂いたのですが、右左の視力の差が大きいため遠近感覚上難しい部分もあり、1日中車の運転があったので断る事になりました。
こういう事もあり、今週受けた会社では、
「Ｍよろしければ、どんな病気ですか？」
→「Ｗ目に傷が入り入院しました」
→「Ｍ完治されたという事ですので両目の視力は通常視力ですよね？」
→「Ｗはい。大丈夫です！」という風に答えました。

現在でも疲れると異常はなくても左目は赤く充血します。
正直入社後の事もあるため、これでよかったのか迷っています。　網膜に傷が入り破れる事はあってるだけで、傷レベルではありません。
私や主治医の完治はこれ以上は直らないの意味ですし、両目で見た時の視力は通常という意味です。
嘘をついてるのような違うような・・。
このご時世ですので、よけいに決まりにくく、ある程度正直答えた時の面接での反応や結果不採用に最近は本当に疲れてどうしたらいいか考えます。
それで、以下についてお聞きします

質問①：正直、こういう場合には他のこれからの面接時にどう答えたらいいのでしょうか？

質問②：上記の今週受けた会社での返答はまずいでしょうか？

質問③：入社後、通常年に1回健康診断がありますが、その健康診断結果(左視力のデーター）は会社にも通知されるのでしょうか？通知されればすぐにばれる事になります。どうすればいいでしょうか？

年齢は29　男　応募職種：設計・評価・検査等です。
すみませんが宜しくお願いします。

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Re: 面接や健康診断について

著者MASA－YANさん

2008年12月18日 23:34

こんばんは
まず、貴殿は設計・評価・検査の仕事をするんですよね？
実際に業務をやるのに支障はないのですか？

まずは、ご本人がしっかりと業務をできるのかどうかという
のが問題ではないでしょうか？

ご本人は仕事をやりたいんですよね？そしたら、仕事が実際
にできるかどうかが問題ではないですか？

それを踏まえてご質問にお答えします。

質問①：正直、こういう場合には他のこれからの面接時に
　　　　どう答えたらいいのでしょうか？

回答①：網膜剥離は貴殿が目指す仕事には致命傷なのでしょ
　　　　うか？それとも、基本的に眼鏡等でカバーすれば問
　　　　題なく出来ること？
　　　　ご本人が仕事をやっていきたい。出来ると思うので
　　　　あれば、それを自信をもって答えればいいし、入社
　　　　して仕事をするしかないのでは？自信がないのであ
　　　　れば応募するのをやめた方がいいでしょう。厳しい
　　　　ことを言うようですが、自信がないのが仕事をする
　　　　上で一番危険です。
　　　　もし、病気を踏まえても仕事をやっていきたいので
　　　　あれば、腹をくくって自信をもって面接に臨めばい
　　　　いのではないですか？

質問②：上記の今週受けた会社での返答はまずいでしょう　
　　　　か？

回答②：ご本人が自信をもって答えているのだから、問題
　　　　ないのでは？あとは、しっかりと仕事をすること
　　　　です。面接の受け答えに問題があるかないかでは
　　　　なく、その質問に対して答えたことに対し、責任
　　　　を持つことが大切です。本人の言ったことは責任
　　　　をもって仕事に取り組めば、何ら恥じることはあ
　　　　りません。

質問③：入社後、通常年に1回健康診断がありますが、その
　　　　健康診断結果(左視力のデーター）は会社にも通知
　　　　されるのでしょうか？通知されればすぐにばれる事
　　　　になります。どうすればいいでしょうか？

回答③：健康診断のデータは会社にも保管義務がありますか
　　　　ら、会社にもわかるのは明確です。
　　　　通知されてばれたらまずいのですか？網膜剥離は貴
　　　　殿が目指している仕事には明確に影響があるのであ
　　　　れば、正直に言って、本人の仕事に対する気持ちを
　　　　伝えた方がいいですよ。後ろめたい気持ちが少しで
　　　　もあれば、いい仕事できないと思います。

面接は自分を売り込む営業ではないでしょうか？
それを考えれば、自分に自信をもってしっかりと受け答えし
て行けばいいと思いますよ！

頑張ってください。

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Re: 面接や健康診断について

著者tkgさん

2008年12月19日 00:51

MASA YANさん！こんばんは
ご返信ありがとう御座います。
そうなんです。仕事はしたいんです。
ただ、以前に解雇になった事や今まで伝えると顔色が変わった事がありましたので、不安になりました。

私自身はいつも自身があります。正直、ポジティブな性格でなければ、大変な事になったと思います。ただ、企業側はどう見るのかわからないです。
でも、そうですね！責任を持って仕事をすればいいんですよね！ばれたらばれた時ですよね。私としては仕事には影響ないんですから。
もし、内定頂いたら本当に頑張ります。
本当にありがとうございました。

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