相談の広場
いつも拝見させていただいてます。
私の勤務する会社では今年の5月まで(昨年もずっと)
雑給として、源泉徴収を報酬の10%引いて支給している
社員(厳密には契約社員)がいます。
顧問税理士の指導により、5月より給与(乙)にするように
助言され、数名変更しました。
その場合は年末調整はしませんが、税務署への提出書類は
1月~4月までの報酬支払調書と5月から12月までの源泉徴収票ということになるのでしょうか。
社員本人にもお渡しすることになりますが。
また源泉徴収票の社員住所が扶養控除申告書がないため、
契約段階のものしか無いため、引っ越しなどしていた場合
旧住所の源泉徴収票でも大丈夫なのでしょうか。
初歩的な質問ですみませんが、はじめての年末調整事務で
よくわかりません。
ご指導のほど、お願いします。
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こんばんは
この契約社員の方は、どんな業務を行っているのですか?
また、10%の源泉徴収をしていたのに、乙欄課税に変更
した理由は何でしょうか?
扶養控除申告書がないためとありますが、乙欄の人は扶養
控除申告書の提出はさせませんよ。
税務署への提出書類は、顧問税理士の方がいらっしゃるので
あればその方に確認したほうがよろしいのでは?顧問料も毎
月そんなに安くないのでは?だったら活用しない手はないの
ではないですか?
また、住所は本人に直接確認すればいいのではないですか?
または、確認のために住民票を取ってもらい、確認後返却す
るとかすればいいのではないでしょうか?
> いつも拝見させていただいてます。
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> 私の勤務する会社では今年の5月まで(昨年もずっと)
> 雑給として、源泉徴収を報酬の10%引いて支給している
> 社員(厳密には契約社員)がいます。
>
> 顧問税理士の指導により、5月より給与(乙)にするように
> 助言され、数名変更しました。
>
> その場合は年末調整はしませんが、税務署への提出書類は
> 1月~4月までの報酬支払調書と5月から12月までの源泉徴収票ということになるのでしょうか。
> 社員本人にもお渡しすることになりますが。
>
> また源泉徴収票の社員住所が扶養控除申告書がないため、
> 契約段階のものしか無いため、引っ越しなどしていた場合
> 旧住所の源泉徴収票でも大丈夫なのでしょうか。
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> よくわかりません。
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