深夜勤務手当の未払い分発覚後の処理について
深夜勤務手当の未払い分発覚後の処理について
trd-67653
forum:forum_labor
2009-01-31
賃金規定により深夜勤務(22:00~5:00)は25%の深夜勤務手当を支払う、と定められていますが、勤怠管理担当、前任者より不払いであることが発覚いたしました。
H18.12月分の給与から約2年遡って支払うことになりますが、健保の標準月額等、給与以外の部分でも影響があったのでは、と心配しています。
深夜勤務手当未払い分を支払う事以外に、必要な処理等ございましたら教えて下さい。
著者
あゅみ さん
最終更新日:2009年01月31日 10:59
賃金規定により深夜勤務(22:00~5:00)は25%の深夜勤務手当を支払う、と定められていますが、勤怠管理担当、前任者より不払いであることが発覚いたしました。
H18.12月分の給与から約2年遡って支払うことになりますが、健保の標準月額等、給与以外の部分でも影響があったのでは、と心配しています。
深夜勤務手当未払い分を支払う事以外に、必要な処理等ございましたら教えて下さい。