相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

深夜勤務手当の未払い分発覚後の処理について

著者 あゅみ さん

最終更新日:2009年01月31日 10:59

賃金規定により深夜勤務(22:00~5:00)は25%の深夜勤務手当を支払う、と定められていますが、勤怠管理担当、前任者より不払いであることが発覚いたしました。

H18.12月分の給与から約2年遡って支払うことになりますが、健保の標準月額等、給与以外の部分でも影響があったのでは、と心配しています。

深夜勤務手当未払い分を支払う事以外に、必要な処理等ございましたら教えて下さい。

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP