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労務管理

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失業保険受給資格(対象)について

著者 敦あつし さん

最終更新日:2009年02月20日 21:32

失業保険の受給での質問です。母親が乳がんと診断され手術とリハビリの為、仕事を退職する事になりました。正社員では無くパート社員だったのですが雇用保険は支払っていました(最低でも4~5年は払っているとの事)。離職の項目としては自己都合です。ただ、リハビリも含め1年は最低でも働ける状況ではありません。ハローワークにはまだ相談してませんが当然、リハビリ中は再就職の活動はできないのですが①パート社員でも雇用保険を払っていれば失業保険受給対象者なのか?②就職活動ができない状態でも受給されるのか?③受給されるなら金額は収入によって異なる事は理解してますが期間的にどれくらいまで受給されるのか? 宜しくお願いします。

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Re: 失業保険受給資格(対象)について

著者jimuya2002さん

2009年02月21日 11:22

こんにちわ

①パートでもOKです。
②就業可能かつ就業の意欲がある場合は受給可能です。ただし、届出をすれば最大5年間受給期間を延長できます。
③勤続年数と年齢により変動しますので一概には言えません

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