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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 雇用保険について

  雇用保険の加入条件雇用保険に加入するためには、以下の条件を満たす必要があります 1週間の所定労働時...

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用保険について

  > 数か月間雇用保険の加入条件に満たない人がいて、 > その旨を話すと、引き続き加入し...

  著者：ton

• 雇用保険について

  数か月間雇用保険の加入条件に満たない人がいて、 その旨を話すと、引き続き加入していたいと言われまし...

  著者：おかぴ111

• Re: 無期雇用のパート労働者

  ぴぃちん様 コメントありがとうございます。 本人と話をしまして、会社都合退職として手続きを進...

  著者：ぽろりん

• Re: 無期雇用のパート労働者

  こんにちは。 貴社が人員削減がやむを得ないと考えているのであれば、退職勧奨に応じていただいたと...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 年末調整配偶者の途中退

  こんにちは。 提出を受けている申告書に従って処理を行ってください。 年末調整によって，配...

  著者：ぴぃちん

• 年末調整配偶者の途中退職

  お世話になります。 社員の年末調整をしていて、配偶者である奥様が今年の4月に退職している事がわかり...

  著者：

• Re: 国民年金第３号被保険者

  安芸ノ国さま ご回答いただきましてありがとうございます。 嫁さんは仕事を辞めまして、現在は失...

  著者：takaaki

• Re: 扶養人数の間違い

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさま 度々のご教示ありがとうございます。 退職は令和2年で、失業保険受給終了...

  著者：nei0202

• Re: 従業員が役員になる場合

  > > 労災給付を受ける上では、雇用保険のような事前認定の必要はなく、被災時の状況（...

  著者：砂浜の監視員

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 失業保険の不正受給につ

  > 本人が勝手に書類を作成、押印して提出したものであったとしても、貴社名が記載され、貴社印...

  著者：なつじろう

• Re: 失業保険の不正受給につ

  早速のご回答ありがとうございます。 ハロワにて求人を出す⇒これはもともと出していました。そ...

  著者：なつじろう

• Re: 失業保険の不正受給につ

  論外かもしれませんが…。 採用前に、御社の誰かは手当の不正受給に加担しているはず。 「ハロワ...

  著者：otope&okape

• Re: 失業保険の不正受給につ

  結果としては、御社がその申請に関する書類を作成した、という状況になっているようにもとられる可能性はあ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 失業保険の不正受給につ

  > 早速のご回答ありがとうございます。 > 申請書は誰も見ていません。 > 本...

  著者：プロを目指す卵

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