懲戒について

懲戒について

trd-72075

forum:forum_labor

2009-03-12

教えて下さい。 この１年間の中で３回交通事故を起こした社員がいます。 いずれも大きな事故には繋がらなかったのですが、本人の不注意から来る事故です。 社長は激怒しており、就業規則、過去の懲戒事例等から懲戒処分を決めたいと思いますが、この場合、「３回」ということで懲戒処分を決められるのでしょうか。 懲戒事由は確か「遡らない」という原則があったと思いますが、遡らないとは直近の１回の事故のみを対象としなければいけないのか、１年間の中の３回として処分を課すことも可能なのか、ご教示ください。