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コラムの泉

検索結果149

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 減給の制裁と賃金引き下げの注意

    令和3年5月15日第212号人事のブレーン社会保険労務士レポート減給の制裁と賃金引き下げの注意点1....

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • テレワーク:家族の理解が必要だ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍による2020年4月の第1回の緊急事態宣言発令以来、急...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 職場における任意のPCR検査の

    令和3年2月15日第209号人事のブレーン社会保険労務士レポート職場における任意のPCR検査の注意点...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 令和2年-労基法問7-E「減給

    2020.10.10K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo880本日のメニュー1はじめに2労...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 休憩時間の悩み 12時から昼休

    2018年7月5日号(no.1213)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果664

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職勧告、自宅謹慎後の

    懲戒処分による出勤停止とのこと。 懲戒処分については、その理由や処分方法を就業規則に規定してお...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 退職勧告、自宅謹慎後の

    こんにちは。 >その後退職となります。 懲戒解雇ではないが,ということですね。 3...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職勧告、自宅謹慎後の

    返信ありがとうございます。 ハラスメントによる懲戒処分での出勤停止となり、期間につきましては出...

    著者:HPyokoto

  • Re: 退職勧告、自宅謹慎後の

    おはようございます。 状況が把握できない部分がありますが,退職勧奨をしたとして,その後の出勤を...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 二重就労(副業)につい

    こんにちは。 二重就労を制限するとしても「就業に支障がある」の具体例がはっきりしていないですね...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果13

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社経費で獲得したポイ

    > 当社で個人の立替精算が年間500万円を超える者がおります。 > 情報システム部の社...

    著者:ton

  • Re: 社会保険料差額請求され

    著者 ロック585 さん 最終更新日:2018年09月26日 16:50 について私見を述べます...

    著者:村の平民

  • Re: 給与返上等について

    ① 公務員には労働基準法の一部は適用されません。その詳細は存じません。 ② 従って、公務員が将...

    著者:村の平民

  • Re: 懲戒処分

    > お疲れさんです > > オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ...

    著者:DORAエモン

  • Re: 懲戒処分

    お疲れさんです オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ほとんどの企業内では、就業規...

    著者:安芸ノ国

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企業法務について

検索結果70

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定期健康診断について

    こんにちは。  健康診断は、個々の労働者について健康状態を把握し適切な健康管理を行っていくために必...

    著者:だっぴゃ星人

  • Re: 逆ザヤ仕事の債務

    こんにちは。個人的な意見です。 逆ザヤの仕事とありますが、そのような事態に至った経緯による理由...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 勤務中のアダルトサイト

    こんばんは。 まずは、御社の就業規則の懲罰規定がどのようになっているのか、という部分が対応する...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社内不倫・法人携帯の無

    こんにちは。 ・就労時間外とありますが、その電話の内容が業務外とは明確になっていますか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 社内不倫・法人携帯の無断での私

    標題の件につきましてご教授いただければ幸いです。 ・ある女性社員(既婚)の会社で貸与している携...

    著者:新任総務SB

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総務の給湯室

検索結果50

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: パワハラについて

    こんにちは。 女性独身の方の業務遂行能力が低いからといって,パワハラに該当する行為は許容されま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社外コンプライアンス窓

    返信ありがとうございます。 こちらに具体的な内容を書くことは出来ないので伝わりづらいかとは思い...

    著者:匿名トク

  • Re: 社外コンプライアンス窓

    会社規模、役員の異動、上層部の関係(派閥などがあるのかどうか?)、問題の上司と役員の関係、上司に異動...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社員同士の裁判について

    > お疲れ様です。私見として書き込みます。 > > 「介入」という言葉を使っ...

    著者:ちっぴろ

  • Re: 社員同士の裁判について

    お疲れ様です。私見として書き込みます。 「介入」という言葉を使っていらっしゃいますが、どのよう...

    著者:booby

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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