「 懲戒 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果291件
専門家によって投稿されたコラムです。
就業規則は社員の権利義務をさだめる書類です。当然、義務(=働く上でのルール)も定めます。しかし、この...
著者:フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
労働基準法に詳しい方は「減給の制裁」には法律上の制限額があるのをご存知だと思います。しかし、減給の制...
著者:フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...
著者:株式会社産業予防医業機構
2025.10.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1142本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
2025.10.4K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1139本日のメニュー1はじめに2合...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果4件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...
著者:労働新聞社
制裁には、懲戒解雇、降格、出勤停止、減給、譴責等の種類がありますが、労基法では減給に限って明文により...
著者:労働新聞社
労働基準法は昭和22年に施行されましたが、その後、労働契約関係の複雑化、多様化が進み、採用内定、試用...
著者:労働新聞社
月曜日の朝から出張先で業務を行うために前日の休日(日曜日)から出張することを命じても、日曜日は単に移...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果2,065件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん様 先日は貴重なアドバイス、ありがとうございました。 労働審判の結果、私たちの主張が...
著者:b∞♭q
うみの子様 先日は貴重なアドバイス、ありがとうございました。 昨日労働審判の第3回期日を終え...
著者:b∞♭q
> 補足として。 > > 貴社に顧問弁護士さんがいるのであれば、法の専門家で...
著者:b∞♭q
> https://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-...
著者:b∞♭q
補足として。 貴社に顧問弁護士さんがいるのであれば、法の専門家ですから相談して対応されてくださ...
著者:ぴぃちん
検索結果44件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんんちは 私も似たような場面に遭遇したことが有ります。 最終的には監査室への報告ですが、会...
著者:たくちゃん
従業員に費用全額会社負担で運転免許を取得させました。取得時に誓約書を書いてもらい、「資格取得後3年を...
著者:そうむ係
おはようございます。 備え置きや保管しなければ書類はその期間は示されていますが、以降で破棄しな...
著者:ぴぃちん
> 当社で個人の立替精算が年間500万円を超える者がおります。 > 情報システム部の社...
著者:ton
著者 ロック585 さん 最終更新日:2018年09月26日 16:50 について私見を述べます...
著者:村の平民
検索結果221件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> >>> 横領の事実を知らなかったというのが事実なら、本人に責がない状態で...
著者:Srspecialist
> お世話になります。 > ある社員が夫婦にて在籍していた時に、夫が横領を行い、 &...
著者:Srspecialist
>>> 横領の事実を知らなかったというのが事実なら、本人に責がない状態ですから、会...
著者:群馬の杜
横領の事実を知らなかったというのが事実なら、本人に責がない状態ですから、会社側としてその人を解雇する...
著者:うみのこ
> > 就業規則の懲戒解雇に関する条文で「会社の承認なく、在籍のまま他人に採用されたとき...
著者:総務あれこれ
検索結果171件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
渡りに船でしょう。 倉庫の当て逃げ窃盗で、それぞれ警察に被害届出してもらうようすることです。 窃...
著者:hitokoto2008
> 納品先の倉庫を破損させて当て逃げしたりよくミスを連発してその都度始末書を書いてその場では反...
著者:ton
内容だけを見れば、解雇可能性は高そうに見えます。 前提として貴社の就業規則で懲戒解雇が明記されてい...
著者:うみのこ
いきなり退職させる、というのはできないでしょう。 貴社の懲戒規定を確認してください。 そのう...
著者:うみのこ
こんにちは、 書ききれない位あるのであれば、録音することも記録の方法のひとつです。各部署で同様...
著者:浪花の商人
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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