検索結果

「 懲戒 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 上司と部下の就業規則講座～試用

  試用期間中のトラブルについて、今回も働く人の目線で考えてみます。入社時の書類の提出が遅れ、このような...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• 解雇は無効になることが多い…

  知って得する経営塾第664号『解雇は無効になることが多い…』知って得する経営塾第664号2019年1...

  著者：榎本会計事務所

• 令和１年－労基法問７－Ｄ「減給

  2019.10.26Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo830本日のメニュー１はじめに２改...

  著者：K-Net社労士事務所

• スタートアップの人事・労務　６

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 私傷病により業務に支障をし生じ

  令和元年８月１５日第１９１号人事のブレーン社会保険労務士レポート私傷病により業務に支障をし生じている...

  著者：社会保険労務士　山本法史

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 不正の疑いで懲戒検討、産前休業

  労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...

  著者：労働新聞社

• 職場放棄したものをフル出勤とみ

  制裁には、懲戒解雇、降格、出勤停止、減給、譴責等の種類がありますが、労基法では減給に限って明文により...

  著者：労働新聞社

• 契約問題は新法で処理？労働基準

  労働基準法は昭和22年に施行されましたが、その後、労働契約関係の複雑化、多様化が進み、採用内定、試用...

  著者：労働新聞社

• 翌日業務に備え前日現地へ、休日

  月曜日の朝から出張先で業務を行うために前日の休日（日曜日）から出張することを命じても、日曜日は単に移...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 有休があるのに欠勤希望

  booby さん はじめまして アドバイスありがとうございます > 弱者が弱い...

  著者：みこしゃん

• Re: 有休があるのに欠勤希望

  弱者が弱いことを武器にすると無敵である、という典型的な例だと思います。みこしゃんさんは件の契約社員さ...

  著者：booby

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  こんにちは。 私は、そういった経験がありませんが、同様のケースについて考えてみました。 まず...

  著者：－くろ－

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  あまり投稿しなくなっていたのですが、この問題についてはやはり多くなってしまいました。 前職から、ま...

  著者：hitokoto2008

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  ３６協定は、時間外労働、休日労働に関するもので、ハラスメントや懲戒関係の協定とは別になるでしょう。。...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！