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専門家によって投稿されたコラムです。

• 会社ルールブックのすすめ

  ご無沙汰しておりました。社会保険労務士の三木です。今回は「会社ルールブック」についてその必要性を簡単...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 減給の制裁と賃金引き下げの注意

  令和３年５月１５日第２１２号人事のブレーン社会保険労務士レポート減給の制裁と賃金引き下げの注意点１．...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• テレワーク：家族の理解が必要だ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍による2020年4月の第１回の緊急事態宣言発令以来、急...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 職場における任意のPCR検査の

  令和３年２月１５日第２０９号人事のブレーン社会保険労務士レポート職場における任意のPCR検査の注意点...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 令和２年－労基法問７－Ｅ「減給

  2020.10.10Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo880本日のメニュー１はじめに２労...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 不正の疑いで懲戒検討、産前休業

  労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...

  著者：労働新聞社

• 職場放棄したものをフル出勤とみ

  制裁には、懲戒解雇、降格、出勤停止、減給、譴責等の種類がありますが、労基法では減給に限って明文により...

  著者：労働新聞社

• 契約問題は新法で処理？労働基準

  労働基準法は昭和22年に施行されましたが、その後、労働契約関係の複雑化、多様化が進み、採用内定、試用...

  著者：労働新聞社

• 翌日業務に備え前日現地へ、休日

  月曜日の朝から出張先で業務を行うために前日の休日（日曜日）から出張することを命じても、日曜日は単に移...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 住宅貸付制度の債権保全

  今晩は。 ここは、雑談の給湯室と考えているので、ご相談なら企業法務のカテのほうが良いかと思います。...

  著者：hitokoto2008

• Re: パワハラについて

  こんにちは。 女性独身の方の業務遂行能力が低いからといって，パワハラに該当する行為は許容されま...

  著者：ぴぃちん

• Re: 社外コンプライアンス窓

  返信ありがとうございます。 こちらに具体的な内容を書くことは出来ないので伝わりづらいかとは思い...

  著者：匿名トク

• Re: 社外コンプライアンス窓

  会社規模、役員の異動、上層部の関係（派閥などがあるのかどうか？）、問題の上司と役員の関係、上司に異動...

  著者：hitokoto2008

• Re: 総務部長の人格について

  こんばんは。 性格はともかく、仕事の能力はどうですか？ 親会社から来た嘗ての自分の上司のこと...

  著者：hitokoto2008

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