36協定

「一日を超える一定期間の起算日を1月1日」とは１年の起算日でしょうか。
36協定はその協定届が労働基準監督署で受付受理された時から有効となります。遡及しても、その期間は認められません。
ですから36協定期間の最初の日が起算日となります。有効期間前なら、1か月の36協定でも問題ありません。

> 36協定を提出する準備をしています。当社は1月1日から時間管理の起算日としていますが、一日を超える一定期間の起算日を1月1日とすることはまずいのでしょうか？提出は近々いたします。
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> また、1月1日を起算日とすることがまずいのなら、今回の提出は今年の12月31日までの有効期間にしようかと考えています。1年未満の有効期間というのもだめなんでしょうか？

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　シロウトさんへ、

　これから、３６協定を提出するので有れば、有効期間は

①　今回は、「平成２１年４月１日から平成２１年１２月３１日まで」とし、

②　次回は、「平成２２年１月１日から１年間」とすれば良いのでは。

みなさまありがとうございました。
結局、平成２１年４月１日から１年間の協定届を提出して、
その後、平成２２年１月１日から１年間の協定届を１２月ごろ提出することにしました。期間がダブるところは破棄するという形で。