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コラムの泉

検索結果159

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 裁量労働の労使協定の一部の文言

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。そろそろ、36協定や専門業務型裁量労働制の労使協定締結、労働基...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 60時間超の時間外労働の中小企

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...

    著者:オフィス中橋

  • 働き方改革推進支援助成金 労働

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...

    著者:オフィス中橋

  • 【学会報告】不誠実産業医想定事

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 健康保険証の直接交付可能に

    コロナ禍の中でも季節は巡ります。時間は人の喜怒哀楽とは無関係に淡々と時を刻んでいきます。コロナ感染を...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

検索結果34

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 3カ月単位で36協定更新なら時

    別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,984

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定の協定書と協定

    いつかいり さん ご回答ありがとうございます。 労基署に聞いてみます。 > ...

    著者:k2home

  • Re: 36協定の協定書と協定

    > 36協定の協定書と協定届の内容(上限時間等)は同じになりますが、 > 協定書とは異...

    著者:いつかいり

  • 36協定の協定書と協定届で齟齬

    36協定の協定書と協定届の内容(上限時間等)は同じになりますが、 協定書とは異なる内容で協定届を提...

    著者:k2home

  • Re: 労働者代表者資格につい

    こんにちは。 総務係長の肩書だけではわかりません、としかお返事できません。 その方が労働者で...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 36協定 一年単位の変

    質問する前は、36協定を作成したことがなかったため、 記載例を見てもよく理解できませんでした。今回...

    著者:さくらさくかな

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税務経理について

検索結果7

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果28

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    下記は少々不躾な発言になるかもしれません。しかしながらこれが現実ですので受け止めていただけますとあり...

    著者:mimi291295

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    かなり問題がある会社のようですが… > 週48時間勤務が当たり前に行われており、それに対...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則と入社時の契約

    村の長老様 いつもアドバイスありがとうございます。 契約書には残業代という単語がありませんので、...

    著者:ヨセミテ

  • Re: 就業規則と入社時の契約

    コイズミ様 ご教授ありがとうございました。 罰則規定があるのですね。困りました。 今年、就業規...

    著者:ヨセミテ

  • 就業規則と入社時の契約書

    いつも皆さんのアドバイス感謝しています。 今回の相談は就業規則と入社時の契約書の関係です。 ...

    著者:ヨセミテ

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総務の給湯室

検索結果68

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: フレックスタイム制の場

    ぴぃちんさんの回答にある通りですが、フレックス制は1か月(本年度からは3か月でも良い)の労働時間の総...

    著者:booby

  • Re: フレックスタイム制の場

    ぴぃちんさま ご返信ありがとうございます。 弊社は365日稼働のため、基本は週休2日制+祝日...

    著者:FUKU92

  • Re: フレックスタイム制の場

    ご返信ありがとうございます。 >御社の場合所定労働時間=法定労働時間ではないでしょうか。それ...

    著者:FUKU92

  • Re: フレックスタイム制の場

    こんにちは。 状況と内情がわからないので、読んでの印象までで申し訳ないのですが。 >...

    著者:ぴぃちん

  • Re: フレックスタイム制の場

    労働基準法における法定労働時間は1日8時間、1週40時間です。フレックス制ということは変形労働時間制...

    著者:booby

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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