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コラムの泉

検索結果151

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果34

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 3カ月単位で36協定更新なら時

    別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,788

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定について 起算

    > > > その中で 管理が大変な時は > > 「起算日を合わせ...

    著者:野菜サラダ

  • Re: 36協定について 起算

    > その中で 管理が大変な時は > 「起算日を合わせる」とのご返事がありましたが ...

    著者:いつかいり

  • 36協定について 起算日を合わ

    先日の質問 36協定について すでにある36協定(4月~)を変更したいときは 別に36協定を結ぶ...

    著者:野菜サラダ

  • Re: 36協定について

    ご返事ありがとうございます つまり2つの協定がそれぞれ 有効であり それぞれ逸脱しないように注意...

    著者:野菜サラダ

  • Re: 36協定について

    ご返事ありがとうございます 協定の件は 労基署に一度相談してみます。 2つの協定をどうするか...

    著者:野菜サラダ

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税務経理について

検索結果7

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果28

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    下記は少々不躾な発言になるかもしれません。しかしながらこれが現実ですので受け止めていただけますとあり...

    著者:mimi291295

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    かなり問題がある会社のようですが… > 週48時間勤務が当たり前に行われており、それに対...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則と入社時の契約

    村の長老様 いつもアドバイスありがとうございます。 契約書には残業代という単語がありませんので、...

    著者:ヨセミテ

  • Re: 就業規則と入社時の契約

    コイズミ様 ご教授ありがとうございました。 罰則規定があるのですね。困りました。 今年、就業規...

    著者:ヨセミテ

  • 就業規則と入社時の契約書

    いつも皆さんのアドバイス感謝しています。 今回の相談は就業規則と入社時の契約書の関係です。 ...

    著者:ヨセミテ

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総務の給湯室

検索結果62

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: みなし残業を新しく取り

    > ありがとうございました。 > 36協定を提出します! > > 村...

    著者:村の長老

  • Re: みなし残業を新しく取り

    ありがとうございました。 36協定を提出します! 村の長老様 当社は開業5年目の若い会社で...

    著者:そーむけーりちゃん

  • Re: みなし残業を新しく取り

    今まで残業ゼロだったとはすごいですね。私も残業を一切させていない会社は、これまで2社しか知りません。...

    著者:村の長老

  • Re: みなし残業を新しく取り

    こんにちは。 休業規則の届出義務と三六協定の協定書の提出とは別物です。 貴社で残業をおこ...

    著者:ぴぃちん

  • みなし残業を新しく取り入れたい

    どうか、皆さんお力を下さい。 弊社は就業規則はありますが、36協定はありません。 就業規則の...

    著者:そーむけーりちゃん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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