• HOME
  • 検索結果:36協定

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 36協定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果83

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 36協定がなければできない残業

    2018年10月24日号(no.1202)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://w...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 36協定違反 第三者は労働時間

    2019年12月5日号(no.1163)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 過半数代表者の選出がより厳格に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。人事・労務の2019年を振り返ると、何と言っても「働き方改革」...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • スタートアップの人事労務 11

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。はじめにこの...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 違法な過重労働の企業名公表につ

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.2.13違法な過重労働の企業名公表についてvol.335なかは...

    著者:オフィス中橋

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,609

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 派遣社員の夜勤について

    派遣先として伺います。 年に2、3度、忙しい時にのみ派遣社員を週4、5日程度、夜勤(22:00--...

    著者:ひらめ

  • 派遣社員のシフト予定表について

    派遣社員の労務時間管理についてお伺いします。 派遣先である弊社は、2交代制(1日11時間労働)のシ...

    著者:ひらめ

  • Re: 休日に出張して日当を支

    お返事ありがとうございます。 当方は振替休日ではなく全て代休で対応しております。 >...

    著者:Tontoko16

  • Re: 休日に出張して日当を支

    > 小さな組織の人事・総務・労務を担っております。 > 表題の件で相談させてください。...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 休日に出張して日当を支

    おはようございます。 会社の業務で労務したのであれば、後に代休を与えたとしても、労働になります...

    著者:ぴぃちん

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果9

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ダブルワークで会社には

    ① 住民税を取り扱う市役所、年末調整に関する税務署が、前職を積極的に他者に知らせることはありません。...

    著者:村の平民

  • Re: 給与支給日が休日の場合

    村の長老 さん、久しぶりに解釈論議しませう。 > このため、月末日など月末に近い日を支給...

    著者:いつかいり

  • Re: 給与計算 法内外出勤や

    > 変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってき...

    著者:pompom

  • Re: 給与計算 法内外出勤や

    変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってきます。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 手当について

    どのくらい、といっても、10時間と書いたなら10時間です。100時間と書いても、最低賃金法に触れず法...

    著者:いつかいり

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果23

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: どのような結論になりそ

    村の平民様、ありがとうございます。 今一度考えさせていただきます。 > ① 17:00...

    著者:

  • Re: どのような結論になりそ

    ① 17:00~翌朝9:00は16:00になります。その間に休憩が3:30となっているので、この休憩...

    著者:村の平民

  • Re: 就業規則と入社時の契約

    外資企業であれ日本国内にある事業場は日本の法律が適用されます。年棒制とのこと。年俸に残業代を含んだ額...

    著者:村の長老

  • Re: 労使協定について

    あとから読みにくる人たちのために、参考に書き留めておきます。 労使協定といってもいろんな使われ...

    著者:いつかいり

  • Re: 労使協定について

    エルコンドルバサ様 お返事ありがとうございます。 此方で皆様のお知恵をお知恵をお借りしな...

    著者:総務おじさん

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果41

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: みなし残業を新しく取り

    > ありがとうございました。 > 36協定を提出します! > > 村...

    著者:村の長老

  • Re: みなし残業を新しく取り

    ありがとうございました。 36協定を提出します! 村の長老様 当社は開業5年目の若い会社で...

    著者:そーむけーりちゃん

  • Re: 「録音録画の禁止を三六

    36協定は、時間外労働、休日労働に関するもので、ハラスメントや懲戒関係の協定とは別になるでしょう。。...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 36協定 1日を超える

    > > お世話になります。 > > 36協定で、「1日を超える一定の期間」...

    著者:そにん

  • Re: 36協定 1日を超える

    > お世話になります。 > 36協定で、「1日を超える一定の期間」を3か月とした場合の...

    著者:いつかいり

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP