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コラムの泉

検索結果92

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 社労士認証制度13 健康結果に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。重要度は高いのですが、緊急度が低い事項は後回しになりがちです。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度12 定期健康診

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。12月になり、寒くなってきました。これから総務部門は忙しい時季...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度11 雇入時健康

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。令和4年1月から3月の雇用調整助成金の特例措置が発表されました...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度10 勤務時間の

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では「社労士診断認証制度」を推奨しています。(当所のHP該...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度09 基本給・手

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京では昨日から雨が降り、肌寒い日となっています。季節の変わり...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,681

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定45時間を超え

    ご質問の趣旨をとらえ損なってるかもしれませんが、今回の改革法で36協定の上限時数が法定化されたにとも...

    著者:いつかいり

  • Re: 時間外労働の件

    > > > 時間外労働の原則として、月45時間を超えた回数は年間6回までと特別条項...

    著者:サラパオ

  • Re: 三六協定について

    新しい賃金締め日にそって36協定を運用したいが、空白期間がまずいなら、2022年3月1日開始とする1...

    著者:いつかいり

  • Re: コンビニの夜勤専従者の

    いつかいりさま 今、ご回答を確認しました。 いつも参考にさせて頂いています。 下記の内...

    著者:ごやや

  • Re: コンビニの夜勤専従者の

    いつかいりさん そうですね。 2交替などもっと長時間労働で連日では体がもたない前提で 説明...

    著者:タイチロー

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税務経理について

検索結果9

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ダブルワークで会社には

    ① 住民税を取り扱う市役所、年末調整に関する税務署が、前職を積極的に他者に知らせることはありません。...

    著者:村の平民

  • Re: 給与支給日が休日の場合

    村の長老 さん、久しぶりに解釈論議しませう。 > このため、月末日など月末に近い日を支給...

    著者:いつかいり

  • Re: 給与計算 法内外出勤や

    > 変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってき...

    著者:pompom

  • Re: 給与計算 法内外出勤や

    変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってきます。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 手当について

    どのくらい、といっても、10時間と書いたなら10時間です。100時間と書いても、最低賃金法に触れず法...

    著者:いつかいり

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企業法務について

検索結果23

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: どのような結論になりそ

    村の平民様、ありがとうございます。 今一度考えさせていただきます。 > ① 17:00...

    著者:

  • Re: どのような結論になりそ

    ① 17:00~翌朝9:00は16:00になります。その間に休憩が3:30となっているので、この休憩...

    著者:村の平民

  • Re: 就業規則と入社時の契約

    外資企業であれ日本国内にある事業場は日本の法律が適用されます。年棒制とのこと。年俸に残業代を含んだ額...

    著者:村の長老

  • Re: 労使協定について

    あとから読みにくる人たちのために、参考に書き留めておきます。 労使協定といってもいろんな使われ...

    著者:いつかいり

  • Re: 労使協定について

    エルコンドルバサ様 お返事ありがとうございます。 此方で皆様のお知恵をお知恵をお借りしな...

    著者:総務おじさん

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総務の給湯室

検索結果41

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: みなし残業を新しく取り

    > ありがとうございました。 > 36協定を提出します! > > 村...

    著者:村の長老

  • Re: みなし残業を新しく取り

    ありがとうございました。 36協定を提出します! 村の長老様 当社は開業5年目の若い会社で...

    著者:そーむけーりちゃん

  • Re: 「録音録画の禁止を三六

    36協定は、時間外労働、休日労働に関するもので、ハラスメントや懲戒関係の協定とは別になるでしょう。。...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 36協定 1日を超える

    > > お世話になります。 > > 36協定で、「1日を超える一定の期間」...

    著者:そにん

  • Re: 36協定 1日を超える

    > お世話になります。 > 36協定で、「1日を超える一定の期間」を3か月とした場合の...

    著者:いつかいり

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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