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労務管理

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傷病手当金給付について

著者 rinako さん

最終更新日:2009年04月17日 09:20

はじめまして、rinakoと申します。

傷病手当金について調べていたところ、ここに辿りつきました。

私は現在、派遣社員として勤めています。
派遣社員でも傷病手当金の給付は受けられると聞いたので申請をしたいと思っています。
6月に手術をする予定です。
医者からは無理をしないようにと言われており、最近は体調が悪く、休んで出勤しての繰り返しの状態です。

医者からは術後4~6ヶ月は就労不能になるだろうとも言われています。

今の会社は5月末日で満期終了を迎えるのですが、その前に申請をして給付が受けられれば継続して受けたいと思っています。
こんな私でも給付は受けられるでしょうか?

ちなみに、6月1日以降は任意継続をするつもりです。
退職前に一度、申請をして通るようであれば、継続給付も受けたいと思っています。

ご回答のほど、宜しくお願い致します。

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Re: 傷病手当金給付について

著者アップルパイさん

2009年04月18日 07:17

はじめまして。

長期のご静養が必要との事、お大事になさってください。

派遣会社には連絡をお取りになりましたか?
書式も派遣業者からもらえると思います。
派遣健保組合の健康保険なら下記のサイトをご覧ください。

http://www.haken-kenpo.com/kakusyu/todokede/syoubyouteate_p.htm

ゆっくり休んで、一日も早く回復するといいですね。

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