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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年－厚年－選択式「遺族厚

  2025.７.12社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1128本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年度択一式「雇用保険法」

  2025.５.３社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1118本日のメニュー１はじめに２過去問ベース選...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和７年度　新制度について（出

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2025.4.8「令和７年度新制度について」vol.404なかはしです。...

  著者：オフィス中橋

• 令和４年－健保法問９－Ｃ「傷病

  2023.４.１Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1009本日のメニュー１はじめに２労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年度択一式「一般常識」問

  2022.５.14Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo963本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 欠勤で高年齢継続給付の額増える

  高年齢雇用継続給付は60歳到達時等賃金と支給対象月の賃金額を比較し、その低下率に応じて支給率が決まり...

  著者：労働新聞社

• 失業中に入院すると「傷病手当」

  健保の傷病手当金は、平成19年４月から、「被保険者（任意継続被保険者を除く）」が支給対象になっていま...

  著者：労働新聞社

• 賃金低下で60～65歳の労働者

  高年齢雇用継続給付とは、年齢が高くなることによる労働能力の低下や通常の勤務の困難化などに伴い、雇用保...

  著者：労働新聞社

• 60歳到達時より賃金減額、再就

  「高年齢雇用継続基本給付金」（雇用保険法第61条）は、被保険者として雇用されたとみなすことができる期...

  著者：労働新聞社

• 賃金と雇用継続給付が両方アップ

  再雇用時には、定年前と比べ賃金が大幅にダウンするのが一般的です。就労意欲の減退を招きかねないので、雇...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 退職予定職員の高年齢雇

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ 様、タニー0131様 詳しく教えていただきありがとうございました。 お返事...

  著者：ハチ公さん

• Re: 退職予定職員の高年齢雇

  おはようございます。 ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ 様の回答を見ると支給月で判断するとのことですので私の回答は...

  著者：タニー0131

• Re: 退職予定職員の高年齢雇

  > いつも総務の森を見て業務の参考にさせていただいています。 > > 総務初...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 退職予定職員の高年齢雇

  こんにちは。 > 月末まで在籍するならば、退職月分（１０月分）まで申請が可能という返答で...

  著者：タニー0131

• 退職予定職員の高年齢雇用継続給

  いつも総務の森を見て業務の参考にさせていただいています。 総務初心者です。 高年齢雇用継...

  著者：ハチ公さん

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