代表取締役の急死

こんにちは

昨年、自分も同じような立場になりました

まず、決めなければならないのは会社をつづけるかどうか？つづけるならば、代表は誰（社長は後々、誰かにやってもらうにしてもとりあえずのトップは）がやるのか？
という事を決めるべきだと思います
その後、会社の具体的経理状態（資産、負債がどのくらいあるのか）を調べていけばいいと思います
細かい事を連ねてゆけば
社長個人の相続人の意志確認
代表者変更の登記
取引先への案内（売掛、買掛など取引状態も）
預金通帳の名義変更

などなどを自分はやりました
参考になれば幸いです



> 先日、代取の社長が亡くなりました。
>
> 従業員３名の小さな会社で、営業から財務まで管理は全て社長でした。
> 私は、総務全般の事務処理を担当しています。
> いろいろとやらなければいけないことがあるのはわかっているのですが、とても急なことなので自分自身整理がついてない状態です。
>
> 何から始めればいいのでしょうか？

ご回答ありがとうございます。

yoppys01さんの返信を読み、落ち着けました。

そうですね、まずは今後のことですよね。
従業員できっちりと話したいと思います。

方向性を決めて、細かいことを順次処理するようにします。

本当にありがとうございました。