育児休業取得中、復職しないでそのまま退職した場合

> 人事担当をしている者です。
> 　「育児休業取得中に復職せずそのまま退職する」ことは出来ないという話しを社員間でしているのを聞きました。
> おそらく、働いている者の気持ち、といいますか、
> 【会社が自分の為にここまでしてくれているのだから、自分も復帰して働き恩を返すべき】というモラル（？）が
> 入った意見なのかなと思ったのですが・・・
> 　私は今まで上記のような話しを聞いたことがなかったので、そんなことはないとは思っているのですが・・・
>
> 　では実際は、制度的にはどうなのでしょうか？
> 育児休業期間満了後そのまま退職する場合と、
> 育児休業取得中に退職する場合がありますが、
> 違いというものはあるのでしょうか？
>
> 明示されている文などがあれば教えていただきたくお願いします。

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　明示されている文については、有るかどうか分かりませんが、

　育児休業期間中または満了後に退職するかの違いは、雇用保険「育児休業給付」の受給額に違いが出るくらいのものではないでしょうか。

　いつ、退職するかは本人の自由意思です。
　たぶん、会社としては、育児休業終了後に復帰するものと考え「育児休業基本給付金申請書」の添付書類を交付しているから、復帰しないで退職できないと思っているのかもしれません。

　ご参考までに。

1・2・3さん
ご返答ありがとうございまいた。

やはり本人の自由意志ですものね。

現在該当者がおりますので、今後申出があった際には、
周囲の職員にも理解してもらうよう
説明したいと思います。