退職者の定期代返金について

こんにちは。

まず、手始めにすることは「内容証明郵便」と「配達証明郵便」でその方へその旨を記載した文書を送付してください。
※かならず、返済の方法、期日なども含めて文言を入れたほうが良いです。

それとともに、会社としてその行為を行った記録をその都度行うようにしてください。

その後、何度か繰り返しても音信不通でしたら、法的回収手続きを踏むことになります。


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> 初めて投稿します。
> 宜しくお願いします。
> 新規採用社員に６ヶ月定期を購入して支給しました。
> 1週間後、退職の電話連絡後何度か電話(携帯）しましたが取ってくれません。
> 郵送で定期代催促の連絡をしましたが、何の連絡もありません。法的に回収する方法があるのでしょうか？？
> 宜しくお願いします。

asahi1207 様
ご返答ありがとうございます。
今日、もう一度文書を郵送します。
おっしゃるとおり、記録を残していきます。
（電話した記録をしっかりとっていない状態です。）

ご指導ありがとうございました！！

こんばんは

定期代を督促するのではなく、定期そのものを回収するべきではないのでしょうか？

定期を購入して渡したのなら、御社が払い戻しをするべきでは？そのために定期を帰してもらう必要があると思います。

ただ、こんな辞め方をした人ですから、既に定期は換金して
いるかもしれませんね。だったら内容証明ですね。

でも、定期を購入して渡すのはどうかと思いますよ。
こういうケースもあるわけですから、1か月分の定期代を
交通費として支給するほうが、よっぽどリスクが少ないと
思います。



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> 新規採用社員に６ヶ月定期を購入して支給しました。
> 1週間後、退職の電話連絡後何度か電話(携帯）しましたが取ってくれません。
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