相談の広場
1年間、営業職についていた方が退職となりました。営業のプロとして中途採用でしたが、営業成績が著しく悪くノルマ達成率が一桁でした。入社して6ヶ月目とその後1ヶ月おきに営業としての責任を果たしてもらうよう話してきました。しかし、数字が作れず、6月の初めに退職するのか頑張るのかを話し合い7月まで見るとの約束で1ヶ月たちましたがやはり売上が作れず退職となりました。会社側としては、何度も本人と話し合いを重ねた結果の退職なので自己都合退職にしてほしいと頼みましたが、保険の給付の関係で会社都合にしてほしいといわれました。実際、退職届けはもらっていません。こういった場合、どのように対処すればよろしいのでしょうか。会社都合退職と変更しなければなりませんか?アドバイス宜しくお願いします。
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