相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

傷病手当金について

著者ｍｙu さん

最終更新日:2009年08月19日 10:03

当社のパートさんで入社後７日しか働いてませんが足の骨が悪くなって手術を受けたため現在、勤務できていません。
健康保険の取得手続きもすでに済んでいますし、１か月休んでますので傷病手当金の申請は出来ると思うのですが、７日しか働いてないので標準報酬はどのような計算をするのでしょうか？時給は９００円です。

著者あげこさん

2009年08月19日 10:52

病院で人事総務を担当しています。

資格取得がされている、ということは、標準報酬決定通知書が来ていますよね？
その標準報酬が適用されると思うのですが？

著者ｍｙuさん

2009年09月07日 18:37

標準報酬の通知はきています！
その金額でＯＫなのですね。傷病手当に関しては初めてでわからなかったのでありがとうございます。

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