給与明細をＷＥＢで公開するには？

こんにちは

目的別に考えた方が良いかもしれません。
社員に通知する為の給与明細ならば、セキュリティに問題なく必要に応じて確認できれば、WEBで足ります。

年末調整などの申請資料とするならば、やはり紙で、会社の印が押されているものが望ましいと思います。
この部分までの電子化は、受け側のお役所の対応によります

ですから、証明書類は、従来と同様にすれば良いと思います。　当社ではそのようにしていますし、証明書類は所轄の要求に従う必要があります。

外資社員さん

さっそくありがとうございます。所轄の役所とは税務署ということでよいのでしょうか。あと当然規則類の変更も必要と思いますので、そちらは労基署という認識でよいですかね。

言葉不足で判りにくくてすみません。

＞、証明書類は所轄の要求に従う必要があります。
提出先が認める形式という意味です。
税務関連の申告書類、例として給与証明なら税務署が認める形式ということで、役所などの届けならば　そこが認める形式になります。(実際には、紙に会社印を押したもののはず）私の知る限りでは、証明文書そのもので電子化に対応した所は知りません。

＞規則類の変更も必要と思いますので、そちらは労基署という認識でよいですかね。

電子化により就業規則の変更が必要なのでしょうか？
就業規則に具体的な記載（紙により出す等）が無ければ、変更がないと思いますが、貴社のご判断されるべきことと思います。

やはり導入前に所轄に相談したほうがよさそうですね。
助かりました。ありがとうございます。