年末調整の対象ですか？

> いつも拝見しております。
>
> 今年より総務になり、年末調整についても
> 勉強中です。
> 基本的なことで申し訳ないのですが、
> 下記の場合、年末調整の対象になるのかを
> 教えて下さい。
>
> 　①11月退社だが、12月給与の支給がある場合。
>
> 　②12月退社で、12月給与の支給がある場合。
>
> ぜひ、よろしくお願い致します。

こんばんわ。
11月退社の場合は年調出来ません。
12月退社で締め日に在籍していてそれ以後年内の勤務がない場合は年調する事になります。手引書には支給期以後の退職とありこの支給期の考え方が〆後か支給日かは御社によりますが以前税務署に確認したところ年内他社勤務がなければ年調してもいいよと言われた事が有ります。給与支給日に退職は年調対象ですがそれ以外は基本年調せずですがしてもいいよとの事のようです。

tonさん

コメント頂き、ありがとうございます。
大変わかりやすく、理解できました。

弊社では、支給日で判断することにします。
ありがとうございました。