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雇用条件の変更と賃金

最終更新日:2010年01月20日 16:47

退職者が相次ぎ、引き継げる社員がいなかったため
以前退職した職員にお願いして復職してもらいました。

退職後、ご家族の介護をされていたため、支障のないように
8時17時の勤務のところを9時17時という条件で承諾を得ました。
先日、結婚されて実家を出られ、介護はほかのご家族にすべてお願いしているようなので
本来の8時17時勤務をお願いしたいのですが
この場合のお給料はどうなるのが正解なのでしょうか？

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Re: 雇用条件の変更と賃金

著者たにさんさん

2010年01月20日 17:07

９時～１７時の契約内容が判りませんが、実働時間が変更になるのであれば改定するべきでしょう。

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Re: 雇用条件の変更と賃金

> たにさん

やはりそうですよね。
ありがとうございました。

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