相談の広場
最終更新日:2010年01月23日 22:35
2月から登録型派遣の契約で、働くことになりました。
長期契約とのこですが、契約がまずは、3月までと言われています。4月に更新があれば厚生年金に加入できますと言われていますが、長期契約であるなら、2月から厚生年金に加入できるのではと思うのですが、どうでしょうか。
ご回答を、よろしくお願いいたします。
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> 2月から登録型派遣の契約で、働くことになりました。
> 長期契約とのこですが、契約がまずは、3月までと言われています。4月に更新があれば厚生年金に加入できますと言われていますが、長期契約であるなら、2月から厚生年金に加入できるのではと思うのですが、どうでしょうか。
>
> ご回答を、よろしくお願いいたします。
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ご質問の内容からすると、派遣会社としては長期的に雇用するつもりはあるが、とりあえず2カ月の雇用契約を結び、2カ月間様子をみて契約更新を考えている様に伺えます。
2カ月以内の雇用契約であれば、社会保険(健康保険、厚生年金保険)に加入させないことについては、問題ありません。
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