給与の変更について

> 経理初心者です。ご教授お願いします。
>
> ２月支給分から当分の間、給与を大幅減給しようと考えています。
> １０等級程です。
>
> そこで質問なのですが
>
> ２月支払分の社保・厚生年金は前の月と同じ額を
> 減給した給与から差し引く
>
> ここまでは理解出来たのですが
>
> 月額変更届けを提出するのでしょうか？
> それとも７月に提出する算定基礎届けをだすまで
> 提出書類はないのでしょうか？
>
> また給与変更するなら、２月支給分からだといわれました
> なぜですか。
>
> お願いします。

こんばんわ。
まず社会保険料の控除が翌月引きか当月引きか確認してください。多く採用されているのが翌月引きです。２月の給与から差し引くのは１月分社会保険料になります。２月支給とありますが締め日と支給日との関係もありますのでそのあたりも確認してください。
給与変更後の社会保険料は算定基礎のほかに月額変更届けがあります。給与の増減が３カ月平均２等級以上あった場合届け出します。今回２月支給が変更になりますので２，３，４月の平均が２等級以上減額することになりますので４月支給確定後に月額変更届けを提出します。おそらく５月変更になると思いますので６月支給から減額になった社会保険料の控除になると思われます。
給与変更が２月支給からとなるのは会社の都合でしょうね。すべての会社が２月から給与変更になるわけではありません。会社の決算期も関係する場合や資金繰り等御社で決めることになります。
とりあえず・・。