緊急連絡網の作成は、計画的かつ慎重に進める必要があります。作成手順について、見ていきましょう。
1.運用ルールの決定
どの情報を記載するのか、どのように運用するのかを決めましょう。
2.データ収集
オンラインフォームやアンケートツールを活用したり、既存の人事システムからデータを流用するなどして、従業員の同意を得たうえで必要な情報を集めましょう。
3.データ整理と名簿の作成
収集したデータを整理し、緊急連絡網を作成します。必要に応じて修正や補完も行いましょう。
4.名簿の更新
定期的に更新を行い、少なくとも半年に1回は見直しをしましょう。また、保管場所を複数の責任者で共有しておくことも重要です。