エンジニア採用ブランディングサービス『TECH PLAY Branding』、野村総合研究所のリアルな採用ブランディング手法を大解剖

【日時：2025年3月27日(木) 12:00〜13:00】



■セミナー概要

本セミナーは、野村総合研究所 キャリア採用エキスパートの串間 淳氏が登壇し、ここでしか聞けないリアルな採用戦略の舞台裏や、今後の展望などについてお話しします。
同社が実際に行っている採用ブランディングについて、考え方、具体的なプロセス、効果検証の取り組みだけでなく、さらには失敗談や社内の巻き込み方などを赤裸々に語ることで、実践的な学びを得られる貴重な機会を提供します。

【本セミナーで学べること】

・野村総合研究所における採用の取り組みと考え方
・採用ブランディングの具体的なプロセスや取り組み
・同社が進める採用ブランディングの効果検証について
・人事が現場・他部署をどう巻き込んでいくかのスタンスや考え方
・採用ブランディングを継続的に改善していくためのヒント

■こんな方におすすめです

・採用広報/技術広報の担当者
・エンジニア/DX人材採用の担当者・責任者
・組織開発担当者

■開催概要




■登壇者

株式会社野村総合研究所
人事部 キャリア採用エキスパート　串間 淳 氏



2007年から約5年間、販売促進の企画営業を経験したのち、2012年にリクルートへ入社。CA、RAおよびRPOコンサルタントとしてIT・コンサル業界を中心に数百社のキャリア採用支援に携わる。2023年1月NRIにキャリア採用担当として入社。採用ブランディングのテーマオーナーとして、採用HP運用やメディア、イベントの企画から実行までを担う。

パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Branding 事業責任者 武藤 竜耶



インテリジェンス（現、パーソルキャリア）に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として部門立ち上げ。
2017年、TECH PLAYに参画。事業開発、プロダクト開発、マーケティングを管掌し、TECH PLAY Brandingの責任者としてBranding領域を管掌。

■ 『TECH PLAY』について

＜ https://techplay.jp/ ＞
約27万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2024年９月時点

■『TECHPLAY Branding』について

＜ https://business.techplay.jp/recruit ＞
『TECH PLAY Branding』は、『TECH PLAY』がもつテクノロジー人材へアプローチができる、エンジニア向け採用ブランディングサービスです。大手企業からスタートアップまで、500社以上のエンジニア採用を支援しています。TECH業界に精通したメンバーが戦略策定から採用ブランディングまで一気通貫でサポートします。

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY』（テックプレイ）や、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ