大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定企業として、女性活躍推進事業「大阪市クロスメンタリングプロジェクト2026」に参加

株式会社ジェイテック
社外連携を通じて次世代リーダーの育成と経営課題の解決を推進




ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する株式会社ジェイテック（以下「ジェイテック」）は、大阪市が女性活躍推進事業の一環として東京海上日動火災保険株式会社と共催する「大阪市クロスメンタリングプロジェクト2026」に参加しました。2026年6月29日に開催された第1回集合研修を皮切りに、2026年10月までの期間全3回の集合研修および成果発表会を通じて、次世代の女性リーダー育成と経営課題の解決に向けた取り組みを推進します。

プロジェクト参画の背景と目的

クロスメンタリングとは、自社の上司や先輩ではなく、社外の人材や他企業のメンター（助言役）との対話を通じてメンティー（助言を受ける者）の成長を支援する、企業横断型のメンタリング制度です。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の最高位三ツ星認証企業であるジェイテックからは、広報部より1名がメンティーとして本プロジェクトに加わりました。東京海上日動火災保険株式会社のメンターによる伴走支援のもと、他企業との活発な交流や客観的な視点を取り入れることで、女性視点からの経営課題の特定と、その解決に向けた具体的な道筋づくりを目指します。

本プロジェクトの詳細および大阪市による報道発表は以下をご参照ください。
大阪市報道発表資料：https://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/shimin/0000680266.html

第1回集合研修（実施済み）の概要

2026年6月29日に「淀屋橋東京海上日動ビル」にて第1回集合研修が実施されました。当日は、参加予定企業15社から計24名のメンティーが集まり、キックオフミーティングとして主催者挨拶や参加者の自己紹介が行われました。
その後実施された1回目の研修では、自社分析や自社課題の発見をテーマとしたプログラムが執り行われ、他企業のメンバーとの対話を通じて、現状や強みを客観的に見つめ直す機会となりました。

今後の展望

本プロジェクトは、2026年10月までに全3回の集合研修を重ね、最終的に成果発表会を行う予定です。ジェイテックは、この全プロセスを通じて得られる社外の先進的な知見や多様なアプローチを、社内へ還元できるよう努めてまいります。

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プロジェクト体制の強化や技術的な課題解決、内製化支援など、お客様の様々なニーズに合わせて最適な技術を提供します。最新技術の導入支援も、ぜひご相談ください。

株式会社ジェイテックについて
「J_TECH」という社名は、Japan（日本）とTechnology（技術）からできており、日本社会が直面する高齢化やグローバル化などの課題を理解し、技術力で貢献していくことが私たちの存在意義です。
私たちの活動の土台には、人々がより快適になりますようにという「人への想い」があります。創業以来、お客様との信頼関係を第一に考え、技術力の向上に努めてまいりました。この想いは、企業スローガンである「ヒトを想う、テクノロジー。」に込められています。
私たちはこれからも、最先端の技術と革新的な手法を駆使し、お客様に安心感と優れたソリューションを提供し続けてまいります。

■会社概要
会社名：株式会社ジェイテック
本社所在地：大阪府大阪市西区江戸堀
会社設立：1997年2月27日
資本金：3,000万円
代表取締役会長：應谷 大
代表取締役社長：中川 優介
URL：https://www.j-tech.jp/
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