取引先の当社担当者の昇進祝いについて

こんにちは。いつも参考にさせていただいております。

上司から「取引先の当社担当者が昇進されたので、祝電を打ってほしい」と指示があり
ましたが、よく確認すると、昇進されたのは８月中旬（２か月近く前）で私の上司が
昇進の事実を知ったのは本日です。

お祝いはタイミングも考慮すべきと思いますし、私見ですが、電報はホットなお祝い
事に対し速やかにお祝いの意を伝えるツールと思っておりますので、今回のような
かなり時間経過したお祝いに対し利用すべきかどうか迷っています。

今回の事案での祝電は「あり」「なし」のご意見をいただけませんか。

「なし」の場合は、例えば、電報ではなくお祝いの意の手紙を送る、お祝いの品
を送るなど代替案をいただけると助かります。

ご参考までに対象者は以下の２名です。（同じ取引先）
●取締役→常務取締役
●コンサルタント→主任コンサルタント兼総務管理部副部長

以上、よろしくお願いします。