教えてください

こんにちは。

出張命令＝労働・勤怠に関する書類と考えれば、「賃金その他労働関係に関する書類」に当てはまるので、完結の日から３年間保存となります。
もちろん、会社ごとに、これより長い期間を定めてもかまわないはずです。

以上、参考になれば幸いです。

ありがとうございました。