内定段階の祝電について

先日も同様の質問をさせていただきましたが、こちらの質問意図がきちんと伝わらなかったようでしたので、改めて投稿させていただきます。

昇進内定の祝電について教えてください。

人事内定が発表された時点で祝電を打つ場合、就任前であるため文面としては「ご昇進内定」または「ご就任内定」といった文面が正しいのでしょうか？


過去ご回答いただいた時の内容を読んでいますと、「内定」の段階で祝電を送ること自体が一般的ではない、と感じました。
実際、私も今の会社に入社するまで就任の祝電は「就任日」に行うものだと認識していたので、内定（新聞発表）の段階で打電する習慣のある会社もあるんだな、と思いました（勤めている会社は上場会社でそれなりに大手です）。

「内定段階で祝電を送るのはおかしい」というご意見もありましたが、企業として送り先との関係上、そのような慣例が今も尚続いている以上、一社員の私が会社側に「それはおかしいので打電は致しません」とは言えません（立場上）。

つきまして、おかしい、おかしくないということを問うのではなく、「内定段階での祝電」の差し支えのない文面を教えていただきたいと思っております。

どうぞよろしくお願いします。