少し前に社員(20年以上勤務)がパートにさせられました。共済の退職金が出たようなのですが、総務部長(奥様)がそのお金を「立替えてたので返してほしい」と銀行まで付いてきて全部ではないですが、持って帰ったそうです。
古い社員は入っているようなのですが、10年前位から新しい社員は入れてないようです。
同時期にリストラになった社員(5年勤務)がいたのですが、その人が「お金を多く貰ったから社長にお礼を言いたい」と電話がありました。
両方を考えると…リストラした社員に退職金を渡すから、社員だった人をパートにしてその人の退職金を分けた???
んじゃないかと思っちゃいます。
どう思われますか?