中途採用

ふじやまさん

こんにちは。

弊社の場合は、遠方の方に限り、交通費を全額（往復分）
支給しています。
明確な線引き（片道○km以上等）があるわけではなく、
概ね「新幹線に乗る距離かどうか」を基準に、都度
個別に判断・アナウンスをしております。

所謂「会社説明会」（大人数を対象としたセミナー）に
参加される場合には支給せず、その後の個別面接時に
のみ支給しています。
（個別面接は最大3回ですが、遠方にお住まいの方の
場合、2回以下に調整することが多いです）

ちなみに、新卒採用の場合は、往復で2000円以上（定期券の
適応範囲を除く）の学生には、全額（往復分）支給して
います。

弊社は「待っていても良い応募者が多数来る」企業
規模ではないため、応募者に対する魅力付け施策の
一つとして位置づけております。

何かのご参考になれば幸いです。

もぐら。さん
こんにちは

ご回答ありがとうございました
旅費を実費支給する方向で検討してみます