育児短時間勤務時の手当

こんにちは。

育児短時間勤務の給与の手当についてでですが、
8時間勤務のところ6時間勤務になったので、給与は　フルタイム×6/8になることは会社側と本人と確認しました。

通勤手当はフルタイム時と同額。しかし、役職手当と皆勤手当についてどのように扱ってよいのか調べてもわかりませんでした。


単純に通常の給与を算出後に「×6/8」　にするのか。
それとも「基本給のみ×6/8」にして、手当に関しては
フルタイム時と同額の算出なのか。


処理の仕方で手取額が変わってくるので、ちゃんとしてあげたいと思います。

よろしくお願いします。