年末調整の過不足金について

> 年末調整をすることで、年間の税額の精算を行うわけですが、超過があった場合、納付する際には、その分を超過税額として納めて、過不足があった場合、本人からその分を徴収して不足税額分として、その月の給与から年末調整による不足税額分を差し引いて支払うと言う事で正しいでしょうか？


こんばんわ。
超過ということは職員から多く預りすぎた訳ですから納付ではなく本人還付ではありませんか。納付するのは不足分だけです。
例　12月源泉　10,000
　　年調超過　　7,000
　　年調不足　　4,000
10,000　+　4,000　‐　7,000　＝7,000　の納付額となります。
不足額は本人から当月給与源泉とは別に控除して納付しますが還付は本人に支払います。この支払を税務署に代わって会社が還付しますので納付額から差引します。年調超過額は納付書にも▲が印字されており差し引くようになっています。
とりあえず。

「超過」と「不足」が逆のようです。

1～12月の徴収額＞年税額→差引超過→差引超過分は「還付」→納付時減算
1～12月で12,000徴収＞年税額10,000→2,000超過→2,000は「還付」→納付時2,000減算

1～12月の徴収額＜年税額→差引不足→差引不足分は「徴収」→納付時加算
1～12月で12,000徴収＞年税額14,000→2,000不足→2,000は「徴収→納付時2,000加算

ということになります。

削除されました

> 「超過」と「不足」が逆のようです。
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> 1～12月の徴収額＞年税額→差引超過→差引超過分は「還付」→納付時減算
> 1～12月で12,000徴収＞年税額10,000→2,000超過→2,000は「還付」→納付時2,000減算
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> 1～12月の徴収額＜年税額→差引不足→差引不足分は「徴収」→納付時加算
> 1～12月で12,000徴収＞年税額14,000→2,000不足→2,000は「徴収→納付時2,000加算
>
> ということになります。


こんばんわ。
逆ではなく超過も不足も納付と思われているようです。超過は本人に還付し納付はなし、不足は本人より徴収して納付という理解をしていただければと思いますが・・。
とりあえず。

ありがとうございます。

では、この場合はどうなるんでしょうか？
年末調整の行った際に、退職された方の分も行ってしまい、￥33006円分超過分が発生し、その後に年末調整を行った方の分で、￥28955円がこれから納める分として有、差引4051円なのですが、この4051円は、不足税額に

なるんでしょうか？
それとも、超過税額になるんでしょうか？
私は、超過税額になると思うので、2/10納付分から差し引いてお支払するのではと思うのですが？

> ありがとうございます。
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> では、この場合はどうなるんでしょうか？
> 年末調整の行った際に、退職された方の分も行ってしまい、￥33006円分超過分が発生し、その後に年末調整を行った方の分で、￥28955円がこれから納める分として有、差引4051円なのですが、この4051円は、不足税額に
>
> なるんでしょうか？
> それとも、超過税額になるんでしょうか？
> 私は、超過税額になると思うので、2/10納付分から差し引いてお支払するのではと思うのですが？


こんばんわ。
まず最初に年末調整をした際に33,006の還付額が発生した。その後間違いに気づき再年調をした結果還付ではなく28,955の徴収になったということでしょうか。在職職員分の年調が28,955の徴収になったということでしょうか。また支払とありますが徴収であれば支払う=還付は無いと思いますが誰にしはらうのでしょうかそれとも納付の事でしょうか。すみません。今一つ状況が読み取れません。
とりあえず。