海外出張中の休みに、手当は支給するのですか？

こんにちは

手当てがカバーするもので考えたら如何でしょうか？
食事代や洗濯代など日常に必要な経費も含むならば、休日でも必要ですよね。

業務に応じた手当てならば、休日だろうが平日だろうが、業務を行ったかで判断すれば良いと思います。
現地との時差や休日の違いで、現地での稼働があったを作業結果等の提出等で確認が出来ます。

当社では、稼働日と、非稼働日（移動も含む）で手当ての金額を変えています。手当ては食費を含むので、非稼働日でもその相当額を支給をします。稼働日は、それに勤務手当相当を追加しています。