傷病手当金の申請方法について

初めまして。
弊社は、給与締日10日、給与支給日が25日となっております。
今回、従業員の方が傷病で欠勤扱いなので傷病手当金の申請をしようと思っておりますが、下記の場合どの様な処理となるでしょうか。

11/11～12/10迄は、有給処理で12/25に給与支給予定。
12/11～1/10迄は欠勤の為、無給。

就業規則には、1日～月末までの本俸を25日に支払うとの記載があります。

締日で請求するなら、12/11～1/10迄の請求で良いのでしょうか。