社員数60名前後の会社の総務担当をしています。
社内の緊急連絡先を新たに作っています。
連絡網ではなく、総務でのみ管理、使用します。
社員(パート含む)に関して、緊急連絡先を書いてもらうよう
書類を作成しているのですが、使用目的を説明する文言がうまく出てきません。
使用する場合は、事故、災害のほかに、
「本人が無断欠勤している」「横領が発覚した」(実際に社内で起こりました)という
場合が考えられます。
事故災害は明記しやすいのですが、無断欠勤、横領という言葉は、
社員に対して、明記しにくい気もするのです。
他の会社では、緊急連絡先を社員から提出してもらう際、
どのように、使用目的を説明しているのでしょうか?
総務初心者なもので、頭を悩ませています・・・